發布日期：2026年10月16日作者：Tiffany Chia，RCIC #R512971最後更新：2026年10月16日 如果您現在正在加拿大工作，這則公告，是為您而發的。請逐字讀完。 如果您還在海外準備來加拿大，也請您讀完。這則公告清楚告訴您：這個系統正往哪裡走，而您的計畫，應該順著這個方向來建。 2026年10月16日，加拿大移民部長宣布了CRS綜合排名系統的重大變革。一句話版本： 從2026年11月3日起，快速通道將針對符合資格的加拿大工作經驗，以及高薪職業的合格工作offer，給予額外CRS加分；同時，這些工作offer不再需要LMIA（勞動市場影響評估）就能獲得加分。 我知道今年很多朋友在做什麼。盯著一輪又一輪的抽籤。看著分數線。反覆算著自己的分數。問自己：「什麼時候才輪到我？」 現在，改變來了。 但我不只要告訴您宣布了什麼。我也要告訴您哪些事還沒確認——因為風險就藏在那裡——以及在11月3日之前，您必須做什麼。 🔔 不要讓自己成為最後一個知道的人。 分數表出來了，而且比大多數人預期的更大：合格工作offer最高100分，高薪職業的合格加拿大工作經驗bonus最高70分。 現在還沒有人知道的是：抽籤恢復後，這會對分數線造成什麼影響。而在這類變動上，一天就可能差很多。 訂閱每週更新，每個關鍵發展，每週日送到您的信箱。先確認您現在的分數。 您的CRS分數即將在新制度下重新計算。在它改變之前，先知道您從哪個數字開始。 您可以用我們的免費計算器查詢目前分數，並訂閱每週加拿大移民動態，讓您在抽籤恢復時，看見新分數對分數線的影響。 重點速覽 公告日期： 2026年10月16日 生效日期： 2026年11月3日 行動期限： 如果您要爭取工作offer加分，必須在2026年11月3日前更新您的檔案 受影響對象： 池子裡的每一位候選人，以及每一位計畫透過快速通道申請加拿大PR的人 抽籤： 分數重新計算期間暫停，可能長達兩週 分數已公布： 合格工作offer依薪資等級為 50、70、100分；高薪職業至少12個月合格加拿大工作經驗，額外bonus為 20、40、70分，加在原有的工作年資分數之上。只取一條路徑，取較高者，上限為無配偶150分、有配偶140分。 高薪職業名單： IRCC已公布，2026年11月3日生效。 一、新加分制度：三大變革一次看懂 IRCC宣布三項變革，將於2026年11月3日生效。沒有廢話，直接看。 變革一：加拿大工作經驗，將獲得全新額外加分 符合資格的加拿大工作經驗，將獲得額外CRS加分。 這是真正的轉變。過去，加拿大工作經驗主要幫助您符合「加拿大經驗類」（CEC）的資格，以及在CRS的「技能轉移性」因素中加分。從11月3日起，符合資格的加拿大經驗將擁有自己獨立的額外加分。 如果您的工簽正在倒數、卻還在等邀請，請您聽清楚：這是長期以來第一個直接獎勵「您已經在加拿大累積的經驗」的改變。 但不要假設任何加拿大工作都自動符合資格。合格經驗一般必須是過去10年內在加拿大取得、屬於TEER 0、1、2或3的職業，而且只有在至少12個月經驗屬於高薪職業時，才適用新的bonus。 工作經驗bonus怎麼算： 您需要在一個或多個名單上的高薪職業中，累積至少12個月（1,560小時）的合格加拿大工作經驗。這12個月不需要連續。兼職工作按等比例計算。您可以合併多個名單職業的經驗。IRCC會從最高等級開始查：12個月在等級一，賺70分bonus；如果達不到，再用您合併的月數查等級二（40分），再查等級三（20分）。如果您同時做兩份工作，時數每週只計入最多30小時。 有一件事不變： 您的加拿大工作經驗仍然計入技能轉移性因素，IRCC也會繼續用現有的工作年資要求來評估它。高薪職業的要求不適用於那些因素。 供您對照：原有的工作年資分數本身沒有改變。bonus是加在這些分數之上的： 加拿大工作經驗長度 有配偶／同居伴侶（上限70分） 無配偶／同居伴侶（上限80分） 無或不滿1年 0 0 1年 35 40 2年 46 53 3年 56 64 4年 63 72 5年以上 70 80 變革二：高薪職業的工作offer，將獲得額外加分 擁有高薪職業合格工作offer的候選人，將獲得額外CRS加分。 公告中舉例了工程師和電工。IRCC後來公布了完整的高薪職業名單：當全加拿大從事該職業的人的薪資中位數，至少是平均薪資中位數的1.3倍時，該職業即符合資格，並分為三個等級。判斷依據是職業，不是您個人的薪水。 合格工作offer的分數： 1.3倍等級：50分 1.5倍等級：70分 2倍等級：100分 光有職稱是不夠的。IRCC預期會審查職業、薪資，以及工作offer是否真實。 變革三：這些工作offer，不再需要LMIA 對已經有加拿大工作offer的人來說，這一項的影響最為具體。 從2026年11月3日起，合格的工作offer不再需要LMIA，就能獲得新的快速通道加分。 同樣的改變也適用於聯邦技術工人計畫（FSWP）和聯邦技工計畫（FSTP）的工作offer要求。依賴工作offer申請這些計畫的候選人，不再需要offer有LMIA支持。 但不要誤讀這件事。工作offer仍然會被審查。 IRCC已確認將繼續評估工作offer，確認它們真實且符合計畫要求，並有防詐騙措施。 移除LMIA要求，是移除了一個步驟，而不是移除對真實工作、真實雇主和證明文件的需求。 IRCC另外確認了兩件事： 您的工作offer可以是現有職位或新職位，可以來自現任雇主或新雇主。 持有LMIA不會給您額外分數，也不會給您優先權。 在申請階段，審查官員必須確信offer是真實的：雇主確實在經營業務、能履行offer的條件、提出的offer符合其需求並遵守僱用與招募法規，而您具備資格、有能力做這份工作，並且可能會接受並實際履行。 二、這不是當初所有提案 今年早些時候，我寫過IRCC提出的快速通道改革構想，包括在諮詢期間討論的更大膽的想法，例如將三個快速通道項目合併為一個。 10月16日的公告，並沒有這樣做。 加拿大經驗類（CEC）、聯邦技術工人計畫（FSWP）、聯邦技工計畫（FSTP）依然各自獨立。已確認的，就是上述的評分變革：加拿大工作經驗和高薪工作offer的新加分，以及移除這些加分所需的LMIA要求。 所以，如果您看到「快速通道即將被取代」之類的預測，那不是這次宣布的內容。不要圍繞謠言做規劃。 三、11月3日大限與抽籤暫停 已經在池子裡的候選人，不需要重新建立檔案。 IRCC將自動重新計算所有現有檔案的分數，包括符合資格的加拿大工作經驗加分。 但有一個重要例外，錯過它會讓您少拿分數。 如果您希望獲得合格工作offer的加分，您必須在2026年11月3日之前，將所需資訊更新到您的檔案中。如果資訊不在您的檔案裡，重新計算時就無法為您加分。就這麼簡單。 ⚠️ 在檔案中更新「沒有LMIA的工作offer」？請先讀這段。IRCC已確認：線上系統在11月3日當天不會反映新規則。如果您有合格的工作offer但沒有LMIA，您仍然必須這樣回答檔案問題：「Was a positive LMIA issued for the job offer in Canada?」 → 選 YesLMIA Number： 輸入 00000LMIA Issuance Date： 輸入 2026-01-01LMIA Expiry Date： 輸入 2029-01-01這是IRCC自己的指示，不是捷徑。填其他內容，系統可能不會給您分數。 重新計算可能需要長達兩週。邀請輪次將在重新計算期間暫停。 我知道。如果您的工簽即將到期，或者您原本期待這個月能收到邀請，「暫停」這兩個字很難聽進去。 但暫停不等於取消。重新計算完成後，抽籤預計會恢復。在暫停期間做好準備的人，將在恢復時準備好。 這代表： 重新計算期間，預計不會有新的邀請。 您的分數可能上升、保持不變，或相對於其他候選人變得不那麼有競爭力——因為池子裡每個檔案都在同時重新計算。 暫停後的第一輪抽籤，將是第一個真正顯示新評分如何影響分數線的指標。 📬 分數表出來了。下一個未知，是抽籤恢復後它對分數線的影響。 我會在每週日電子報第一時間拆解。 如果您想在消息公布的那個週末就收到，立即訂閱每週更新。 四、哪些已確認？哪些仍待公布？ 以下是截至2026年10月16日的完整畫面：IRCC已確認的，以及少數仍待公布的。沒有任何隱藏。 ✅ IRCC已確認 變革將於2026年11月3日生效。 符合資格的加拿大工作經驗，將獲得額外CRS加分。 高薪職業的合格工作offer，將獲得額外CRS加分。IRCC舉例：工程師、電工。 從11月3日起，合格工作offer不再需要LMIA，就能獲得新加分。 從11月3日起，聯邦技術工人計畫（FSWP）和聯邦技工計畫（FSTP）的工作offer要求，也不再需要LMIA。 工作offer仍會被審查。IRCC將確認offer是否真實、是否符合計畫要求，並有防詐騙措施。 池子裡每個檔案都會自動重新計算，包括合格加拿大工作經驗的新加分。 工作offer加分不是自動的。您的檔案必須在11月3日前包含所需資訊，才能獲得加分。 重新計算期間，邀請輪次暫停，可能長達兩週。 三個快速通道計畫仍然各自獨立。這次公告只改變評分和工作offer評估。 這裡有一個重要歷史背景：工作offer加分曾在2025年3月從CRS中移除。從11月3日起，工作offer加分回歸，但範圍更窄：只限高薪職業的合格offer，而且不再需要過去要求的LMIA。 ⏳ IRCC仍待公布（已大幅縮小） 每個新因素值多少分？ 已於2026年10月16日背景文件中公布：合格工作offer依薪資等級為 50、70或100分；高薪職業至少12個月合格加拿大工作經驗，額外bonus為 20、40或70分，加在原有最高80分的工作年資分數之上。只取一條路徑，取較高者，上限為無配偶150分、有配偶140分。這些是很大的數字，可能讓整個池子重新洗牌。 什麼算高薪職業？ 2026年10月16日更新：IRCC已公布定義和完整名單。三個等級依據職業的加拿大薪資中位數高出平均中位數的程度：1.3倍、1.5倍、2倍以上。這確認了IRCC在先前諮詢中討論的分級做法。我的後續文章會逐一拆解完整名單。 什麼算合格加拿大工作經驗？ IRCC背景文件給了一般性定義：過去10年內在加拿大取得、屬於TEER 0、1、2或3的職業，而高薪bonus要求至少12個月在高薪職業。特定醫師有特別規定，個別案件的細節仍在制定中。 新加分如何與現有CRS整合？ IRCC將它們放在「勞動市場整合」因素下，並套用上述150分與140分上限。每個檔案的重新計算結果，要等分數重新計算後才會顯現。 檔案裡到底要填什麼才能爭取工作offer加分？ 現已由IRCC確認：線上系統在11月3日當天不會反映新規則。所以如果您的工作offer沒有LMIA，您仍然要選「Yes」（表示有正面LMIA），並輸入LMIA號碼 00000、簽發日期 2026-01-01、到期日 2029-01-01。完整步驟見上方期限段落。 抽籤何時恢復？ 新系統下第一輪抽籤日期尚未確認。 分數表已公布，所以如果您的職業和經驗符合資格，您現在可以估算新分數。但還沒有人能告訴您抽籤恢復後分數線會落在哪裡。請對任何承諾您一定能收到邀請的工具或貼文保持警惕。 我會在IRCC確認抽籤恢復日期時更新本文。 五、您現在該做什麼？ 有一件事比什麼都重要：確保您的快速通道檔案在2026年11月3日之前準確且最新。 加拿大工作經驗和工作offer的新加分，只有在您的檔案正確反映這些資訊時，才能幫助到您。 現在，找到您的情況。 如果您已經在快速通道池子裡 檢查您的檔案是否準確完整，特別是加拿大工作經驗和任何工作offer資訊。 如果您有符合新規則的工作offer，請在2026年11月3日之前更新您的檔案。不是之後。是之前。 重新計算後，查看您的新分數。不要再圍繞舊分數做規劃。 如果您有加拿大工作offer 儘早與您的雇主溝通。如果您希望這些分數被納入考量，您的檔案需要在11月3日之前包含所需的工作offer資訊。 準備好您的證明文件。IRCC仍會評估工作offer是否真實，如果您收到邀請，每一分都需要有證據支持。 如果您在加拿大工作，但還沒進入池子 您的加拿大經驗，可能很快會比現在更有價值。這是準備的理由，不是匆忙建立不完整檔案的理由。 先確認您的資格。然後確保您的語言成績、學歷認證和工作經驗文件都準備好，讓您的檔案在建立時就是準確的。 如果您正在計劃來加拿大 這次公告確認了系統的方向：加拿大正在獎勵在加拿大獲得的經驗，以及高薪職業的真實工作offer。 一個能讓您合法在加拿大工作、從事長期需求職業的計畫，現在會以多種方式為永久居留鋪路。以這個終點來規劃您的留學或工作路徑，並從第一天起就保留每一份文件。 如果您的分數看起來偏低 不要假設快速通道對您關閉了。 池子正在重新排序，暫停後的分數線還是未知數。檢視哪些因素可能真實地改變您的情況，例如語言成績、加拿大經驗或合格的工作offer，並考慮省提名計畫是否可能與您的快速通道計畫並行。 📅 需要在11月3日前檢視您的位置嗎？ 分數估算無法同時評估您的工作offer、職業職責、薪資證據和個人資格。 30分鐘的諮詢，可以包含資格審查、NOC職業代碼審查、風險識別、路徑對齊和明確的下一步行動。在此預約諮詢 先看到第一批分數線 分數值和 高薪職業名單都已公布。接下來要發生的，是重新計算暫停結束、抽籤恢復後的第一個分數線。 當它出現時，我會在每週日電子報第一時間拆解，告訴您這些數字對您的分數和下一步代表什麼。 加入已經在收信的900+訂閱者。每週日，您會收到： 最新快速通道抽籤結果，包含分數線，以及對您這個級別候選人的意義 影響您檔案的重要期限，例如這篇文章提到的11月3日更新大限 每一項重大IRCC公告的白話解析，讓您在幾天內就知道，而不是幾週後才聽說 訂閱每週更新，您就不必自己追公告。 立即訂閱 常見問題 Q：快速通道CRS變革什麼時候開始？ A：新的CRS加分從2026年11月3日生效。已經在池子裡的檔案將在新系統下重新計算。 Q：加拿大工作經驗可以獲得多少分？ A：合格加拿大工作經驗的原有年資分數繼續有效，5年最高80分。在此之上，至少12個月在高薪職業的合格經驗可獲得bonus：1.3倍等級 20分、1.5倍等級 40分、2倍等級 70分。合格經驗一般必須是過去10年內在加拿大取得、屬於TEER 0、1、2或3的職業。 Q：工作offer可以獲得多少分？ A：高薪職業的合格工作offer：1.3倍等級 50分、1.5倍等級 70分、2倍等級 100分。您只會獲得一條路徑的分數——工作offer路徑或加拿大工作經驗路徑，取較高者——上限為無配偶150分、有配偶140分。 Q：如果我已經在快速通道池子裡，我需要做什麼嗎？ A：您的分數將自動重新計算。但是，如果您希望獲得合格工作offer的新加分，您必須在2026年11月3日之前，將所需資訊更新到您的檔案中。 Q：10月底和11月初會有快速通道抽籤嗎？ A：IRCC表示邀請輪次將在重新計算期間暫停，可能長達兩週。抽籤預計在重新計算完成後恢復，但IRCC尚未確認新系統下第一輪抽籤的日期。 Q：我的工作offer還需要LMIA嗎？ A：從2026年11月3日起，不需要。合格的工作offer不再需要LMIA就能獲得新的CRS加分，或滿足FSWP和FSTP的工作offer要求。IRCC仍將評估工作offer是否真實。 Q：這次公告會合併快速通道項目嗎？ A：不會。CEC、FSWP和FSTP仍然是獨立的項目。這次公告只改變CRS評分和工作offer評估。 Q：更高的CRS分數能保證收到邀請嗎？ A：不能。CRS分數是您在池子中的排名。它不確認您符合項目的資格要求，也不保證邀請。 關鍵總結 這次公告最重要的一點很簡單：在2026年11月3日之前，確保您的快速通道檔案準確且最新。 快速通道即將更直接地獎勵兩件事：在加拿大獲得的經驗，以及高薪職業的工作offer。 在實務中，從這類變革中獲益最多的候選人，往往是那些在變革來臨時，檔案和文件都已經準備就緒的人。 確認您的資格。 檢查您的檔案是否準確，如果您要爭取工作offer加分，請在11月3日之前更新。 然後查看您重新計算後的分數，並圍繞您實際擁有的數字來規劃。 最後，我想跟您說一件事。在這條路上，最大的風險，很少是您的資格不夠。而是知道得太晚。這次變革，獎勵的是那些在門打開時已經準備好的人。成為那樣的人，而IRCC那邊，交給我來幫您盯著。 📬 每週日，一封電子報。抽籤結果、重要期限、像這次一樣的政策變動，全部用白話文解釋給您聽。訂閱每週更新 官方政府來源 Canada refocusing Express Entry on top talent that drives economic growth, IRCC News Release, October 16, 2026 Changes to Express Entry for high-wage occupations, IRCC Backgrounder, October 16, 2026 Express Entry: Rounds of Invitations High-wage occupations and how we assess them, IRCC 2026 Changes to points for Canadian work experience and job offers in the Express Entry system（IRCC，2026年11月3日生效） 關於作者 Tiffany Chia 是加拿大註冊移民顧問（RCIC #R512971），也是溫哥華 1to1 Immigration Inc. 的創辦人。 Tiffany 來自新加坡，移民加拿大超過十年。自2015年以來，她已協助無數國際學生、外國勞工、雇主和家庭在加拿大的移民系統中導航。 免責聲明 移民政策隨時可能變動。本文反映截至2026年10月16日可獲得的資訊，僅供一般參考之用，不構成法律或移民建議。

發布日期：2026年10月16日 最後更新：2026年10月18日 作者：Tiffany Chia，RCIC #R512971 2026年10月16日，IRCC正式公布了快速通道（Express Entry）高薪職業名單。186個職業，分為三個等級，將於2026年11月3日正式生效。 而且分數也公布了。合格工作offer依等級為 50分、70分、100分。 如果您的職業在名單上，您的工作offer就能為您賺取這些新分數。如果不在，再真實、薪水再高的工作offer，都拿不到這批新分數。 我知道您現在最想問什麼，因為這也是我客戶問我的第一個問題： 「我的工作，在名單上嗎？」 讓我帶您一次看懂：什麼才算高薪職業、IRCC怎麼建這份名單、以及您該怎麼正確查自己的職業。因為現在網路上流傳著一個誤解，而那個誤解，可能讓您白白少拿幾十分。 重點速覽 名單公布： 2026年10月16日 生效日期： 2026年11月3日 名單規模： 186個職業，分三個等級（2倍以上：31個；1.5倍：89個；1.3倍：66個） 決定等級的是什麼： 您職業的全國薪資中位數，不是您個人的薪水 合格工作offer分數（依等級）： 1.3倍：50分；1.5倍：70分；2倍：100分 行動期限： 如果您要爭取工作offer加分，必須在2026年11月3日前更新您的快速通道檔案 🔔 不要讓自己成為最後一個知道的人。 名單出來了，分數也出來了：合格工作offer依您職業的等級，值 50、70或100分。 現在還沒有人知道的是：抽籤恢復後，這會對分數線造成什麼影響。我會在每週日電子報第一時間拆解。訂閱每週加拿大移民動態，讓您不錯過這場變革的任何一步。 一、「高薪職業」到底是什麼意思？ 定義用白話說一次： 在快速通道制度下，如果全加拿大從事這個職業的人，薪資中位數至少是加拿大整體勞動力平均薪資中位數的1.3倍，這個職業就是高薪職業。 判斷依據是國家職業分類（NOC）代碼，不是您的特定職位，也不是您的薪水。 這代表： 您可以在一個不在名單上的職業，領著非常高的薪水。您的工作offer，還是拿不到新加分。 您可以在一個在名單上的職業，領著普通的薪水。您的職業照樣算數，照樣在它的等級上。 說「可是我的薪水很高」不會改變您職業的等級。等級是由全國薪資數據定的，不是由您的薪水單定的。 三個等級的分法： 等級 薪資門檻 職業數量 等級一 全國薪資中位數的 2倍 以上 31個 等級二 全國薪資中位數的 1.5倍 以上、未達2倍 89個 等級三 全國薪資中位數的 1.3倍 以上、未達1.5倍 66個 您職業的等級，是新制度下關於您工作offer最重要的一個事實。您的薪水不是。 二、IRCC是怎麼建出這份名單的？ IRCC用了三個資料來源：Job Bank、勞動力調查（Labour Force Survey）、以及人口普查（Census of Population）。 針對每個職業，IRCC檢視過去三年的數據。目前這份名單，是基於2023年至2025年的資料。 而且這裡有一個對您有利的細節：每個職業的等級，是以那三年間薪資中位數達到的最高等級來設定。如果您的職業在過去三年中任何一年觸及了1.5倍的水準，它在這份名單上就落在1.5倍等級——即使最近一年的數據比較低。 名單於2026年11月3日生效，與新加分制度同一天上路。 三、誰上榜了，誰沒有 有些規律，您應該看得很清楚。 最高等級（2倍）：資深管理層與專業人士 資深管理人員、專科醫生與外科醫生、全科醫生、執業護理師、獸醫、法官、律師、大學教授，以及工程與電腦系統經理。 1.5倍等級：工程師的主場 大多數工程師都在這裡：土木、機械、電機、化學、軟體等等。此外還有資料科學家、網路安全專家、軟體開發人員、註冊護理師、藥師、牙醫、教師、警察與消防員、飛行員，以及許多技工與運輸業的管理與主管職。 1.3倍等級：財務、技術與技工主管 財務審計與會計師、金融與投資分析師、財務顧問、人力資源專業人員、建築師、網頁開發人員、社會工作者、醫學檢驗技術師，以及建築、機械與其他技工行業的主管。 現在，講一個沒人喜歡聽、但您必須從我這裡先聽到的部分。 有些職業是「拆分」出現的。電工是最清楚的例子。 電力系統電工（NOC 72202） → 1.5倍等級 工業電工（NOC 72201） → 1.3倍等級 一般電工（NOC 72200） → 完全不在名單上 同一種行業名稱，結果完全不同。您的確切NOC代碼，決定一切。 而且，許多新移民大量從事的職業，完全不在名單上，包括廚師、卡車司機、幼兒教育工作者與助理、行政官員。 如果您的職業不在名單上，這個職業的工作offer就賺不到這批新加分——無論offer多真實，無論您個人薪水多高。 這不是您PR計畫的終點。這是您需要早點知道的資訊，趁您還能調整：換到同一雇主的不同職位、走省提名路徑、或者多累積一些加拿大工作經驗——因為從11月3日起，加拿大工作經驗本身也會有自己的新加分。 四、完整高薪職業名單 2026年11月3日生效。請找出您的NOC代碼。如果您不知道自己的NOC，請從您實際的工作職責去找，不是從您的職稱去找。 等級一：全國薪資中位數 2倍以上（31個職業） NOC 代碼 職業名稱（英文） 職業名稱（中文） 00011 Senior government managers and officials 高級政府管理人員及官員 00012 Senior managers - financial, communications and other business services 高級管理人員——金融、通訊及其他商業服務 00013 Senior managers - health, education, social and community services and membership organizations 高級管理人員——醫療、教育、社會及社區服務與會員組織 10010 Financial managers 財務經理 10011 Human resources managers 人力資源經理 10012 Purchasing managers 採購經理 10020 Insurance, real estate and financial brokerage managers 保險、房地產及金融經紀經理 10021 Banking, credit and other investment managers 銀行、信貸及其他投資經理 20010 Engineering managers 工程經理 20011 Architecture and science managers 建築與科學經理 20012 Computer and information systems managers 電腦及資訊系統經理 21330 Mining engineers 採礦工程師 21332 Petroleum engineers 石油工程師 31100 Specialists in clinical and laboratory medicine 臨床與檢驗醫學專科醫生 31101 Specialists in surgery 外科專科醫生 31102 General practitioners and family physicians 全科醫生及家庭醫生 31103 Veterinarians 獸醫 31302 Nurse practitioners 執業護理師 31303 Physician assistants, midwives and allied health professionals 醫師助理、助產士及相關醫療專業人員 40010 Government managers - health and social policy development and program administration 政府管理人員——醫療與社會政策制定及計畫行政 40011 Government managers - economic analysis, policy development and program administration 政府管理人員——經濟分析、政策制定及計畫行政 40012 Government managers - education policy development and program administration 政府管理人員——教育政策制定及計畫行政 40019 Other managers in public administration 公共行政其他經理 40040 Commissioned police officers and related occupations in public protection services 委任級警官及公共保護服務相關職業 40041 Fire chiefs and senior firefighting officers 消防局長及高級消防官員 41100 Judges 法官 41101 Lawyers and Quebec notaries 律師及魁北克公證人 41200 University professors and lecturers 大學教授及講師 60010 Corporate sales managers 企業銷售經理 80010 Managers in natural resources production and fishing 自然資源生產及漁業經理 90011 Utilities managers 公用事業經理 等級二：全國薪資中位數 1.5倍以上、未達2倍（89個職業） NOC 代碼 職業名稱（英文） 職業名稱（中文） 00014 Senior managers - trade, broadcasting and other services 高級管理人員——貿易、廣播及其他服務 00015 Senior managers - construction, transportation, production and utilities 高級管理人員——建築、運輸、生產及公用事業 10019 Other administrative services managers 其他行政服務經理 10022 Advertising, marketing and public relations managers 廣告、行銷及公共關係經理 10029 Other business services managers 其他商業服務經理 10030 Telecommunication carriers managers 電信業者經理 11103 Securities agents, investment dealers and brokers 證券代理、投資交易商及經紀人 11201 Professional occupations in business management consulting 企業管理諮詢專業職業 21100 Physicists and astronomers 物理學家及天文學家 21102 Geoscientists and oceanographers 地球科學家及海洋學家 21103 Meteorologists and climatologists 氣象學家及氣候學家 21109 Other professional occupations in physical sciences 物理科學其他專業職業 21111 Forestry professionals 林業專業人員 21120 Public and environmental health and safety professionals 公共及環境健康與安全專業人員 21202 Urban and land use planners 都市及土地利用規劃師 21210 Mathematicians, statisticians and actuaries 數學家、統計學家及精算師 21211 Data scientists 資料科學家 21220 Cybersecurity specialists 網路安全專家 21221 Business systems specialists 商業系統專家 21222 Information systems specialists 資訊系統專家 21223 Database analysts and data administrators 資料庫分析師及資料管理員 21230 Computer systems developers and programmers 電腦系統開發人員及程式設計師 21231 Software engineers and designers 軟體工程師及設計師 21232 Software developers and programmers 軟體開發人員及程式設計師 21300 Civil engineers 土木工程師 21301 Mechanical engineers 機械工程師 21310 Electrical and electronics engineers 電機及電子工程師 21311 Computer engineers (except software engineers and designers) 電腦工程師（不含軟體工程師及設計師） 21320 Chemical engineers 化學工程師 21321 Industrial and manufacturing engineers 工業及製造工程師 21322 Metallurgical and materials engineers 冶金及材料工程師 21331 Geological engineers 地質工程師 21390 Aerospace engineers 航太工程師 21399 Other professional engineers 其他專業工程師 22231 Engineering inspectors and regulatory officers 工程檢查員及法規官員 22312 Industrial instrument technicians and mechanics 工業儀器技術員及技師 30010 Managers in health care 醫療保健經理 31110 Dentists 牙醫 31112 Audiologists and speech-language pathologists 聽力學家及語言治療師 31120 Pharmacists 藥師 31200 Psychologists 心理學家 31202 Physiotherapists 物理治療師 31203 Occupational therapists 職能治療師 31300 Nursing coordinators and supervisors 護理協調員及主管 31301 Registered nurses and registered psychiatric nurses 註冊護理師及註冊精神科護理師 32111 Dental hygienists and dental therapists 牙科衛生師及牙科治療師 40020 Administrators - post-secondary education and vocational training 行政人員——大專教育及職業訓練 40021 School principals and administrators of elementary and secondary education 校長及中小學教育行政人員 40030 Managers in social, community and correctional services 社會、社區及懲教服務經理 40042 Commissioned officers of the Canadian Armed Forces 加拿大武裝部隊委任軍官 41210 College and other vocational instructors 學院及其他職業訓練講師 41220 Secondary school teachers 中學教師 41221 Elementary school and kindergarten teachers 小學及幼兒園教師 41310 Police investigators and other investigative occupations 警察調查人員及其他調查職業 41311 Probation and parole officers 緩刑及假釋官 41320 Educational counsellors 教育輔導員 41401 Economists and economic policy researchers and analysts 經濟學家及經濟政策研究與分析人員 41402 Business development officers and market researchers and analysts 業務發展官員及市場研究與分析人員 41404 Health policy researchers, consultants and program officers 醫療政策研究人員、顧問及計畫官員 41407 Program officers unique to government 政府專屬計畫官員 42100 Police officers (except commissioned) 警察（不含委任級） 42101 Firefighters 消防員 50010 Library, archive, museum and art gallery managers 圖書館、檔案館、博物館及美術館經理 50011 Managers - publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts 經理——出版、電影、廣播及表演藝術 51100 Librarians 圖書館員 70010 Construction managers 建築經理 70012 Facility operation and maintenance managers 設施運作及維護經理 70020 Managers in transportation 運輸經理 70021 Postal and courier services managers 郵政及快遞服務經理 72011 Contractors and supervisors, electrical trades and telecommunications occupations 承包商及主管——電氣行業及電信職業 72012 Contractors and supervisors, pipefitting trades 承包商及主管——管道裝配行業 72023 Supervisors, railway transport operations 鐵路運輸運作主管 72103 Boilermakers 鍋爐製造工 72202 Power system electricians 電力系統電工 72203 Electrical power line and cable workers 電力線路及電纜工人 72301 Steamfitters, pipefitters and sprinkler system installers 蒸汽管道工、管道裝配工及灑水系統安裝工 72406 Elevator constructors and mechanics 電梯安裝及維修技師 72600 Air pilots, flight engineers and flying instructors 民航飛行員、飛行工程師及飛行教官 72601 Air traffic controllers and related occupations 航空交通管制員及相關職業 72604 Railway traffic controllers and marine traffic regulators 鐵路交通管制員及海上交通調度員 73310 Railway and yard locomotive engineers 鐵路及調車場機車駕駛 82020 Supervisors, mining and quarrying 採礦及採石主管 82021 Contractors and supervisors, oil and gas drilling and services 承包商及主管——石油及天然氣鑽探與服務 83101 Oil and gas well drillers, servicers, testers and related workers 石油及天然氣井鑽探工、維護工、測試工及相關工人 90010 Manufacturing managers 製造業經理 92011 Supervisors, petroleum, gas and chemical processing and utilities 石油、天然氣及化學加工與公用事業主管 92100 Power engineers and power systems operators 動力工程師及電力系統操作員 93100 Central control and process operators, mineral and metal processing 中央控制及製程操作員——礦物及金屬加工 93101 Central control and process operators, petroleum, gas and chemical processing 中央控制及製程操作員——石油、天然氣及化學加工 等級三：全國薪資中位數 1.3倍以上、未達1.5倍（66個職業） NOC 代碼 職業名稱（英文） 職業名稱（中文） 00010 Legislators 民意代表（立法者） 11100 Financial auditors and accountants 財務審計師及會計師 11101 Financial and investment analysts 金融及投資分析師 11102 Financial advisors 財務顧問 11109 Other financial officers 其他金融官員 11200 Human resources professionals 人力資源專業人員 12201 Insurance adjusters and claims examiners 保險理賠調整員及審查員 12203 Assessors, business valuators and appraisers 估價師、企業估值師及鑑價師 21101 Chemists 化學家 21110 Biologists and related scientists 生物學家及相關科學家 21112 Agricultural representatives, consultants and specialists 農業代表、顧問及專家 21200 Architects 建築師 21201 Landscape architects 景觀建築師 21203 Land surveyors 土地測量師 21234 Web developers and programmers 網頁開發人員及程式設計師 22214 Technical occupations in geomatics and meteorology 地理資訊及氣象技術職業 22232 Occupational health and safety specialists 職業健康與安全專家 22233 Construction inspectors 建築檢查員 22310 Electrical and electronics engineering technologists and technicians 電機及電子工程技術師及技術員 22313 Aircraft instrument, electrical and avionics mechanics, technicians and inspectors 飛機儀器、電氣及航空電子技師、技術員及檢查員 31121 Dietitians and nutritionists 營養師 32102 Paramedical occupations 緊急救護職業 32103 Respiratory therapists, clinical perfusionists and cardiopulmonary technologists 呼吸治療師、臨床灌注師及心肺技術師 32120 Medical laboratory technologists 醫學檢驗技術師 32121 Medical radiation technologists 醫學放射技術師 32122 Medical sonographers 醫學超音波技術師 41300 Social workers 社會工作者 41400 Natural and applied science policy researchers, consultants and program officers 自然與應用科學政策研究人員、顧問及計畫官員 41403 Social policy researchers, consultants and program officers 社會政策研究人員、顧問及計畫官員 41405 Education policy researchers, consultants and program officers 教育政策研究人員、顧問及計畫官員 41409 Other professional occupations in social science 社會科學其他專業職業 43201 Correctional service officers 懲教服務官員 43203 Border services, customs, and immigration officers 邊境服務、海關及移民官員 50012 Recreation, sports and fitness program and service directors 休閒、運動及健身計畫與服務總監 51101 Conservators and curators 文物修復師及策展人 51102 Archivists 檔案管理師 51111 Authors and writers (except technical) 作家及撰稿人（不含技術寫作） 51112 Technical writers 技術文件撰寫員 51120 Producers, directors, choreographers and related occupations 製作人、導演、編舞及相關職業 52112 Broadcast technicians 廣播技術員 60020 Retail and wholesale trade managers 零售及批發貿易經理 60031 Accommodation service managers 住宿服務經理 60040 Managers in customer and personal services 客戶及個人服務經理 72010 Contractors and supervisors, machining, metal forming, shaping and erecting trades and related occupations 承包商及主管——機械加工、金屬成型、成形及安裝行業與相關職業 72013 Contractors and supervisors, carpentry trades 承包商及主管——木工行業 72014 Contractors and supervisors, other construction trades, installers, repairers and servicers 承包商及主管——其他建築行業、安裝、維修及服務人員 72020 Contractors and supervisors, mechanic trades 承包商及主管——機械行業 72021 Contractors and supervisors, heavy equipment operator crews 承包商及主管——重型設備操作團隊 72102 Sheet metal workers 鈑金工人 72105 Ironworkers 鋼筋工／鐵工 72201 Industrial electricians 工業電工 72302 Gas fitters 燃氣裝配工 72320 Bricklayers 砌磚工 72321 Insulators 隔熱保溫工 72401 Heavy-duty equipment mechanics 重型設備技師 72403 Railway carmen/women 鐵路車輛維修工 72404 Aircraft mechanics and aircraft inspectors 飛機技師及飛機檢查員 72500 Crane operators 起重機操作員 72602 Deck officers, water transport 水上運輸甲板官員 72603 Engineer officers, water transport 水上運輸輪機官員 73311 Railway conductors and brakemen/women 鐵路列車長及制動員 82010 Supervisors, logging and forestry 伐木及林業主管 83100 Underground production and development miners 地下生產及開發礦工 83120 Fishing masters and officers 漁船船長及官員 92010 Supervisors, mineral and metal processing 礦物及金屬加工主管 93102 Pulping, papermaking and coating control operators 製漿、造紙及塗佈控制操作員 ⚠️ 請務必自行核對。 本表依IRCC公布資料整理，但名單與分數可能隨時更新。在您做任何決定前，請以IRCC官方頁面為準。 五、如果名單在您收到邀請後才變動，您受到保護 薪資數據會變動。未來更新時，職業會上升、下降，偶爾會掉出名單。 IRCC直接回答了大家最明顯的恐懼：如果高薪名單在您收到申請邀請（ITA）之後才變動，IRCC會繼續使用您被邀請當天所適用的等級。 這項保護涵蓋三種情況：您的職業移到不同等級、您的職業被移出名單、或是您的職業後來才被加入名單。您收到邀請的日期，鎖定了您的等級。 但它不保護您在收到邀請之前。如果您還在池子裡等待時，您的職業掉出了名單，新名單就是適用於您的那一份。 這是您的邀請時機很重要的又一個理由，也是您應該提早準備的又一個理由。 IRCC把這部分稱為「勞動市場整合因素」。 IRCC將這個新的CRS部分稱為Labour Market Integration factor（勞動市場整合因素）。它只計一條路徑的分數：您的加拿大工作經驗（年資分數＋任何高薪bonus），或合格工作offer，取較高者。 上限為無配偶／同居伴侶150分，有配偶／同居伴侶140分。單獨一個工作offer，最多只值其中的100分。 工作經驗bonus怎麼算： 您需要在一個或多個名單上的高薪職業中，累積至少12個月（1,560小時）的合格加拿大工作經驗，且該經驗必須是過去10年內在加拿大取得、屬於TEER 0、1、2或3的職業。 這12個月不需要連續。 兼職工作按等比例計算。 您可以合併多個名單職業的經驗。 IRCC會從最高等級開始查：12個月在等級一，賺70分bonus；如果達不到，再用您合併的月數查等級二（40分），再查等級三（20分）。 如果您同時做兩份工作，時數每週只計入最多30小時。 您的加拿大工作經驗仍然計入技能轉移性因素，適用現有規則，不適用高薪職業的要求。 六、我們還不知道什麼 名單回答了「哪些職業」的問題，IRCC的背景文件也回答了「多少分」的問題。還有幾件事仍待確認。 新分數對分數線的影響。 分數值已公布（合格工作offer依等級為50、70或100分），但還沒有人知道重新計算暫停結束、抽籤恢復後，分數線會落在哪裡。那個數字，才真正決定這些分數在實務上值多少。 工作經驗bonus怎麼算。 IRCC已公布計算規則：至少12個月（1,560小時）在一個或多個名單職業中，不需連續，兼職按等比例計算，可跨職業合併，並從您符合的最高等級開始查。完整規則見上方，檔案操作步驟見第七節。 名單下次何時更新，以及候選人會提前多久收到通知。 分數表已經存在，所以您現在可以查您職業的工作offer值多少分。但今天任何人告訴您「這些分數保證您收到邀請」，都是在猜。新制度下的分數線，還沒有人知道。 我會在新制度下第一批分數線出現時更新本文，我的週日電子報訂閱者會最先知道。 七、您現在該做什麼？ 最重要的一件事：找出您正確的NOC代碼，對照這份名單，並確保您的快速通道檔案在2026年11月3日之前準確無誤。 現在，找到您的情況。 如果您有工作offer，而且您的職業在名單上 ⚠️ 在檔案中更新「沒有LMIA的工作offer」？請先讀這段。IRCC已確認：線上系統在11月3日當天不會反映新規則。如果您有合格的工作offer但沒有LMIA，您仍然必須這樣回答檔案問題：「Was a positive LMIA issued for the job offer in Canada?」 → 選 YesLMIA Number： 輸入 00000LMIA Issuance Date： 輸入 2026-01-01LMIA Expiry Date： 輸入 2029-01-01這是IRCC自己的指示，不是捷徑。填其他內容，系統可能不會給您分數。 IRCC另外確認了兩件事： 您的工作offer可以是現有職位或新職位，可以來自現任雇主或新雇主。 持有LMIA不會給您額外分數，也不會給您優先權。 在申請階段，審查官員必須確信offer是真實的：雇主確實在經營業務、能履行offer的條件、提出的offer符合其需求並遵守僱用與招募法規，而您具備資格、有能力做這份工作，並且可能會接受並實際履行。 從您實際的工作職責確認您的NOC，不是從您的職稱。然後在11月3日之前，將所需的工作offer資訊更新到您的檔案中，讓重新計算開始時能把分數加給您。把您的offer letter和證明文件準備好。IRCC仍會評估offer是否真實。 如果您有工作offer，但您的職業不在名單上 不要慌，也不要因為一份名單就辭職。您的工作offer在其他方面仍然關係到計畫資格，而且您的加拿大工作經驗從11月3日起會賺取自己的新加分。這是您把完整畫面攤開來、重新檢視整個計畫（包括省提名路徑）的時刻。 如果您在加拿大工作，但還沒進入池子 現在就查您職業的等級，趁您還能圍繞它規劃。如果您現在的職位屬於名單上的職業，未來在這個職業上的工作offer會更有價值。如果不在，您還有時間轉進名單上的職業，或累積能自己賺分的加拿大經驗。 如果您正在計劃來加拿大 把這份名單攤開在面前，選擇您的方向。現在能通往名單上職業的留學與工作路徑，會以多種方式為永久居留鋪路。從第一天起保留每一份文件。 如果您的分數看起來偏低 分數值已公布，但在新制度下的分數線出現之前，沒有人知道自己的最終位置。不要放棄自己。用已公布的分數表算出您的新分數、準備好您的文件、確認您的NOC，並準備在抽籤恢復時行動。 📅 不確定您的工作真正屬於哪個NOC？ 這篇文章的一切，都取決於一組五位數代碼。填錯代碼，可能把您放到錯的等級，或直接讓您掉出名單。 30分鐘的諮詢，可以包含資格審查、NOC職業代碼審查。在此預約諮詢 先看到第一批分數線 分數表已公布。這個變革最後一塊拼圖，是抽籤恢復後它對分數線的影響。 當它出現時，我會在每週日電子報第一時間拆解，告訴您這些數字對您的分數和下一步代表什麼。 加入已經在收信的900+訂閱者。每週日，您會收到： 最新快速通道抽籤結果，包含分數線，以及對您這個級別候選人的意義 影響您檔案的重要期限，例如這篇文章提到的11月3日更新大限 每一項重大IRCC公告的白話解析，讓您在幾天內就知道，而不是幾週後才聽說 訂閱每週更新，您就不必自己追公告。 立即訂閱 常見問題 Q：在快速通道制度下，什麼讓一個職業成為「高薪職業」？ A：當全加拿大從事該職業的人的薪資中位數，至少是加拿大整體勞動力平均薪資中位數的1.3倍時，該職業即為高薪職業。判斷是在職業層級，使用全國薪資數據，不是看任何個別勞工的薪水。 Q：我自己的薪水會決定我的工作offer是否符合資格嗎？ A：不會。IRCC明確表示：等級不是由您的特定職位或薪水決定的。在未列入名單的職業中，薪水再高也不符合新的工作offer加分；在已列入名單的職業中，薪水普通也仍然在名單上。 Q：高薪職業名單什麼時候生效？ A：2026年11月3日，與加拿大工作經驗及合格工作offer的新加分同一天開始。 Q：電工在名單上的哪裡？ A：取決於確切的NOC。電力系統電工（72202）在1.5倍等級，工業電工（72201）在1.3倍等級，而一般電工職業（72200）完全不在名單上。這就是為什麼您的確切NOC代碼比行業名稱更重要。 Q：如果我的職業之後被移出名單會怎樣？ A：如果名單在您收到申請邀請（ITA）之後才變動，IRCC會使用您被邀請當天所適用的等級，即使您的職業移動了等級或被移除。如果您還在池子裡、尚未收到邀請，則以更新後的名單為準。 Q：每個等級值多少CRS分數？ A：合格工作offer： 1.3倍等級 50分、1.5倍等級 70分、2倍等級 100分。合格加拿大工作經驗： 至少12個月在高薪職業，依同樣等級獲得 20、40或70分 bonus，加在原有的年資分數之上。您只會獲得一條路徑的分數——取較高者——上限為無配偶／同居伴侶150分、有配偶／同居伴侶140分。 Q：我的職業不在名單上。我的PR計畫結束了嗎？ A：沒有。新的工作offer加分只是一個因素。您的加拿大工作經驗從11月3日起會賺取自己的新加分，省提名計畫仍然開放，您的工作offer在其他方面仍可能關係到計畫資格。它真正代表的意義是：在未列入名單的職業中，工作offer賺不到這批特定的新加分。 關鍵總結 這份名單最重要的一點很簡單：算數的是您職業的薪資中位數，不是您的薪水。 找出您真正的NOC，從職責去找，不是從職稱去找。 對照這份名單，記下您的等級。 然後確保您的檔案在2026年11月3日之前準確且已更新，讓重新計算對您有利。 最後，我想跟您說一件事。大多數候選人會 skim 一篇關於這份名單的標題，然後繼續滑下去。真正受益的，會是那些這個星期就誠實檢查自己職業的人。成為那樣的人，而IRCC那邊，交給我來幫您盯著。 📬 每週日，一封電子報。抽籤結果、重要期限、像這次一樣的政策變動，全部用白話文解釋給您聽。訂閱每週更新 官方政府來源 High-wage occupations and how we assess them, IRCC Canada refocusing Express Entry on top talent that drives economic growth, IRCC News Release, October 16, 2026 Express Entry: Rounds of Invitations 2026 Changes to points for Canadian work experience and job offers in the Express Entry system（IRCC，2026年11月3日生效） 關於作者 Tiffany Chia 是加拿大註冊移民顧問（RCIC #R512971），也是溫哥華 1to1 Immigration Inc. 的創辦人。 Tiffany 來自新加坡，移民加拿大超過十年。自2015年以來，她已協助無數國際學生、外國勞工、雇主和家庭在加拿大的移民系統中導航。 免責聲明 移民政策隨時可能變動。本文反映截至2026年10月16日可獲得的資訊，僅供一般參考之用，不構成法律或移民建議。

OINP 2026 更新：安省「勞動力優先類別」全新上路，EOI 評分系統全解析 發佈日期： 2026 年 7 月 24 日作者： Tiffany Chia，加拿大持牌移民顧問 RCIC #R512971 重點摘要 安省已經將過去八個 OINP 類別，整併為全新的「勞動力優先類別」（Ontario Workforce Priority Stream）。 新的 EOI 計分系統大幅加重安省工作經驗、薪資水準、加拿大報稅收入、職業類別、語言能力與工作地點的配分。 如果每一個適用項目都拿滿分，持有雇主擔保的候選人最高大約可獲得 130 分。 EOI 分數，是用來和其他候選人競爭排名。分數高不代表您、您的雇主或這份聘書一定符合申請資格。 安省目前尚未公布系統重新開放的時間、第一輪邀請日，以及首輪的最低邀請分數。 安省 2026 全新「勞動力優先類別」採用最高約 130 分的 EOI 系統，根據就業、收入、學歷、語言、身分與工作地點，來排序持有雇主聘書的合格候選人。 安省這次，不只是把移民類別換個名字而已。 它徹底改變了什麼樣的人，在 OINP 系統裡才真正具備競爭力。 對在多倫多工作的您來說，手上有聘書，可能已經不夠讓您拿到高分。 相反地，如果您的職位在安省北部、薪資偏高、英法語都通，而且早就在這間公司上班，那麼您在新制當中的計分優勢會非常明顯。 很多人——包括雇主和申請人——現在其實都很困惑。 舊的 OINP 類別已經全數關閉。 之前遞交的 EOI 並不會自動轉移到新系統。 雇主也可能需要重新登錄聘書。 接下來，讓我一步一步帶您看懂到底改了什麼、新的分數怎麼算，以及趁系統重新開放前，您應該先準備哪些東西。 📊 OINP 分數計算器 即將上線1to1 Immigration 正在開發「安省勞動力優先類別 EOI 分數估算工具」。這個計算器會幫您估算可能的分數，但不會評估您是否完全符合資格，也不會預測您何時會受邀。在計算器正式推出前，您可以訂閱我們的每週加拿大移民快訊，第一時間掌握安省系統重啟、首輪邀請的消息。 1. OINP 在加拿大移民體系裡的角色 安省移民提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，OINP），是讓安省政府提名符合本省經濟與勞動市場需求的外國人。 而最終核發永久居民身分的，仍然是聯邦的加拿大移民、難民及公民部（IRCC）。聯邦階段受到《移民及難民保護法》（IRPA）與《移民及難民保護條例》（IRPR）的規範。 換句話說，拿到安省的提名，不等於已經拿到加拿大永久居民身分。被提名之後，您還必須向聯邦遞件，並滿足所有聯邦的資格要求。 2. 2026 年 OINP 改了什麼？ 安省在 2026 年 6 月 26 日公布了第一階段改革，法規修正案於同年 6 月 25 日正式生效。 這次改革，把原本的八個 OINP 類別全部取消，推出全新的「勞動力優先類別」。 安省官方說，這次改革是為了更直接地連結省提名與雇主需求、難補的職缺、區域勞動力缺口，以及申請人在安省已經展現出來的就業表現。 走入歷史的八個舊類別 雇主擔保：外國勞工類別 雇主擔保：國際學生類別 雇主擔保：需求技能類別 碩士畢業生類別 博士畢業生類別 人力資本優先類別 法語技術勞工類別 技術工種類別 這些類別已經全面停止發放邀請。 至於先前已經收到邀請並遞件的申請案，會繼續按照遞件當時的規定審理。 舊的 EOI 和雇主聘書怎麼辦？ 在舊制下已經登錄、但沒有獲得邀請的 EOI 與雇主聘書，並不會自動轉移到新系統。 隨著安省系統更新，這些舊的登記資料正在被撤除。 因此，符合資格的人，應該在新系統開放後，重新建立一筆全新的 EOI。 要支持聘書型申請人的雇主，一般來說，也必須重新遞交聘書與職位申請。 ⚠️ 不要因為您的帳號裡還看得到舊的登記資料，就以為它還有效。 關於 6 月改革的詳細說明，請參考我們先前的文章： 安省 OINP 2026 全面改革：舊制通道關閉，PR 申請人現在該怎麼做？ 3. 三大勞動力優先途徑 全新的勞動力優先類別底下，主要有三條途徑。 每一條途徑，對申請人、雇主、聘書、學歷、語言和工作經驗的要求都不一樣。 單純有一個正確 TEER 類別的職位，不代表您就符合資格。 途徑一：TEER 0～3 職業 這條途徑是給拿到安省全職、永久性聘書，且職位屬於 TEER 0、1、2 或 3 類的申請人。 視申請人情況，可能需要的條件包括： 最低語言門檻 專上教育程度，或符合豁免條件 相關職業工作經驗 近期內已在擔保雇主那裡工作的紀錄 必要時須取得專業執照 合格的雇主與聘書 薪資達到安省規定的標準 近期從安省畢業的學生，在學歷、工作經驗和薪資的認定上，可能有比較寬鬆的規定。 舉例來說，安省現行說明中提到，近期畢業生在某些情況下，只要在該職位「連續、全職、有薪」工作至少三個月，就可能被認列。 不是每個人只要有 TEER 0～3 的聘書，就自動符合資格。 途徑二：TEER 4～5 職業 這條途徑是給拿到安省全職、永久性聘書，且職位屬於 TEER 4 或 5 類的申請人。 重要條件可能包括： 在擔保雇主那裡，累積至少九個月符合規定的工作經驗 擁有加拿大高中學歷，或同等國外學歷 語言至少達到 CLB 或 NCLC 4 級 薪資達標 合格的安省雇主 聘書符合計畫要求 TEER 4 和 5 的申請人，在「TEER 類別」這一項計分上會拿到 0 分。 但他們在職業類別、薪資、安省經驗、加拿大收入、學歷、語言、身分與工作地點這些項目，都還是有可能拿到分數。 途徑三：自僱醫師 醫師途徑是給已經在安省取得執業資格、會籍良好，且符合安省健保計畫（OHIP）請款資格的醫師。 符合規定的醫師，不需要像其他申請人一樣走傳統的雇主聘書架構。 因此，某些就業與薪資計分項目，對醫師的適用方式會有所不同。 4. 全新 OINP EOI 評分系統怎麼運作 安省在 2026 年 7 月公布了勞動力優先類別最新的 EOI 計分表。 把所有適用項目都拿滿分的話，持有雇主擔保的申請人，總分大約落在 130 分。 這個分數，是用來決定您在候選池中的排名高低。 它並不代表您已經符合這個類別的申請資格。 有可能您算出一個很高的分數，但其實根本不符合資格——原因像是： 雇主不符合規定 聘書不符合規定 薪資沒達到要求 您的工作經驗不符 語言或學歷門檻沒過 選錯 NOC 職業代碼 必要的執照或登記沒拿到 安省自己的文件也清楚寫明，計分因素和類別的申請條件是分開的。申請人除了要符合計畫要求，也必須為自己填寫的每一項計分，備妥證明文件。 📊 EOI 計分項目完整拆解 1. NOC TEER 類別 NOC TEER 類別 分數 TEER 0 或 1 9 TEER 2 或 3 6 TEER 4 或 5 0 2. 廣義職業類別 廣義職業類別 分數 類別 3，醫療保健職業 10 類別 7，技工、運輸及設備操作職業 8 類別 2，自然與應用科學職業 6 類別 0、1、4、8、9 4 類別 5 與 6 2 廣義職業類別，是看 NOC 五位數代碼的「第一位數字」。 例如，NOC 代碼開頭是 3，就屬於醫療保健類。 您所選的 NOC，會同時影響 TEER 類別和廣義職業類別。這表示一旦選錯代碼，不但資格認定可能出問題，計分表裡兩個不同項目也會連帶算錯。 加拿大官方指引強調，應該根據實際執行的工作內容來選 NOC，而不是單看職稱。 3. 時薪 時薪 分數 $40 以上 15 $35 至 $39.99 12 $30 至 $34.99 10 $25 至 $29.99 8 $20 至 $24.99 5 低於 $20 0 這裡看的是雇主填寫的時薪，一般不含獎金、佣金等非固定薪資。 這個項目不適用於自僱醫師。 請記得，拿到薪資這一項的分數，不代表您的聘書已經滿足該類別的薪資門檻。 4. 在該聘書職位上的工作時間 在該職位的工作時間 分數 超過 24 個月 18 13 至 24 個月 15 6 至 12 個月 12 少於 6 個月 使用一般安省工作經驗表計分 這個項目對「已經正在該職位上工作」的申請人極度重要。 請特別注意，安省現行文字用的是「超過 24 個月」為最高級距，第二級距是「13 至 24 個月」。 5. 其他安省合格工作經驗 安省合格工作經驗 分數 超過 24 個月 12 13 至 24 個月 9 6 至 12 個月 6 少於 6 個月 0 「在聘書職位上的工作時間」和「一般安省工作經驗」這兩個項目只能擇一，不能疊加。 如果您正好在雇主擔保的那個職位上工作，時間夠長，會拿到比較高的職位年資分數。 如果在該職位上少於六個月，則可能改用您其他安省工作經驗來計分。 6. 加拿大報稅收入紀錄 加拿大最高年度報稅收入 分數 $70,000 以上 8 $50,000 至 $69,999 6 $30,000 至 $49,999 4 低於 $30,000 0 這個項目，是以加拿大稅務局（CRA）核發、過去五年內的「評稅通知書」（Notice of Assessment）為準。 它不是看您現在的年薪。 即使您現在年收入七萬，只要沒有對應年度的評稅通知書佐證，就無法拿到這 8 分。 相反地，就算現在的薪水變少了，只要過去某一年有夠高的報稅紀錄，這一項照樣可以拿到分數。 7. 最高學歷 最高學歷 分數 博士 10 醫學、牙醫、獸醫或驗光學位 10 碩士 8 學士，或大學以上符合規定的文憑 6 合格的學院、大學、學徒或技職文憑 5 低於專上或技職文憑 0 國外學歷一般需要做學歷認證（ECA），並證明相當於加拿大學歷的對應等級。 8. 加拿大學歷 符合規定的加拿大學歷 分數 兩份以上 10 一份 5 無 0 符合規定的學歷，必須來自加拿大合格的大專院校，並且包含至少一年全職學習。 「最高學歷」和「加拿大學歷」這兩項可以同時計分。 9. 官方語言能力 這一項是以聽、說、讀、寫四個單項中，最低的那個分數為準。 最低 CLB 或 NCLC 等級 分數 CLB/NCLC 9 以上 15 CLB/NCLC 8 12 CLB/NCLC 7 8 CLB/NCLC 6 4 CLB/NCLC 5 或以下 0 請不要用平均來算。 即使聽、讀、寫都是 CLB 10，如果口說只有 CLB 7，這一項就只能用 CLB 7 來計分。 另外，安省不接受雅思學術組（IELTS Academic）或雅思單科重考（One Skill Retake）的成績。 10. 雙官方語言能力 語言組合 分數 英法語皆具備合格成績 10 僅一種官方語言具備合格成績 5 無合格語言成績 0 會雙語的申請人，可以同時拿到「官方語言能力」和「雙語能力」兩項分數。 這個雙語加分，並不會取代您的主要語言分數。 11. 移民身分 現有移民身分 分數 有效工作許可 10 有效學生許可 5 兩者皆無 0 12. 安省工作地點 工作地點 分數 北安大略 15 東安大略 10 大多倫多地區以外的安省中部 10 西南安大略 10 大多倫多地區（不含多倫多市） 5 多倫多市 0 大多倫多地區不含多倫多市，指的是杜蘭、荷頓、皮爾和約克區。 多倫多市的聘書，在這一項會拿到 0 分。 這不代表多倫多的聘書就沒有資格申請，只是這個項目沒有加分。 5. 誰在新的 OINP 計分系統中特別吃香？ Tiffany 的專業分析 以下是我根據已公布的計分表所做的專業分析，並非對未來邀請分數的預測。 有機會拿下較高分數的輪廓，通常包括： 在安省北部工作 從事醫療、技工或技術類職業 時薪至少 $40 加幣 在擔保的職位上已經工作超過兩年 報稅紀錄中有至少七萬加幣以上的年收入 擁有碩士、博士或醫學等專業學位 有一個或數個加拿大學歷 語言達到 CLB/NCLC 9 以上 英法語皆達標 持有有效工作許可 如果同時具備好幾項，這類申請人的分數，很可能會遠比同樣職業、但剛到安省工作不久的人高出許多。 政策透露的訊號 安省現在明顯針對可以量化、可被文件證明的項目來給分：職業、薪資、就業紀錄、報稅收入、學歷、語言、身分與地區。 對您的意義是什麼 從計分表來看，安省正大幅加重「您已經在安省站穩腳步」的證明。 您和雇主的關係、工作年資、加拿大報稅紀錄、工作地點，這些條件的重要性，現在可能已經不亞於甚至超過「手上有一張聘書」。 也就是說，聘書只是起點，不是整套策略。 6. 誰可能拿到比較低的 OINP 分數？ 以下這些情況，分數比較容易拉不起來： 在多倫多市工作 時薪低於 $25 安省工作經驗有限 目前沒有在擔保雇主那裡上班 沒有符合規定的加拿大報稅紀錄 語言成績偏低 沒有加拿大學歷 沒有有效的工作或學生許可 但分數低，不代表就完全沒機會。 安省未來很可能進行目標導向的抽籤——針對特定職業、途徑、地區或勞動市場需求來發邀請。 分數高的人，如果不在那波目標範圍內，也可能沒被邀請；分數低的人，則有機會因為符合目標條件而上榜。 安省尚未公布第一輪邀請的具體規劃。 7. 資格與 EOI 分數，是兩個完全不同的問題 這是整個 OINP 2026 更新裡，最重要的一件事。 資格問的是： 「您能不能進入這個勞動力優先類別的候選池？」 EOI 分數問的則是： 「在符合資格的人當中，安省把您排在第幾名？」 在分數有意義之前，您必須先滿足所有適用的申請條件。這些條件可能包括： 申請人本身的資格 雇主的資格 聘書的資格 薪資門檻 學歷門檻 語言門檻 工作經驗要求 職業所需的執照 合法居留身分 有意願居住在安省 常見的致命誤解 算出來 100 分，就以為自己穩了。 這其實很可能是一場誤會。 舉例來說，一個申請人在薪資、語言、學歷和地點上可能都拿到分數，但背後那間雇主，根本不符合安省對營收、員工人數、營運歷史或營業地點的規定。 這些問題，分數計算是看不出來的。 隱藏的被拒風險 您所填的每一項分數，都必須有對應的證據來支撐。 只要在工作內容、薪資、地點、任職期間、評稅通知書、語言成績或學歷文件上出現出入，不只分數會受影響，整份申請的資格認定也可能跟著翻車。 安省還有權向申請人、雇主和第三方進行查核。 提前準備，才有時間上的優勢 很多人在遞件後才發現：NOC 選錯、拿不到雇主詳細的證明信、搞不清楚自己確切的在職起始日、缺少符合資格的評稅通知書。 在系統開放前就先準備，可以讓您有餘裕重新確認工作內容、修正僱傭紀錄、調齊稅務文件、補做學歷認證，甚至重考語言檢定。 等到收到邀請才開始動，彈性會小非常多。 經驗上，準備得最穩的人，通常都在系統開門前就把證據整理好，而不是等安省開始倒數截止日才慌張。 📩 訂閱每週加拿大移民快訊安省尚未公布系統重啟日期與首輪勞動力優先類別邀請。我們的每週加拿大移民快訊，用有條理的方式，為您過濾雜音，清楚說明真正改了什麼、影響到誰。 8. 哪些事還沒被確認？ 截至 2026 年 7 月 23 日，安省尚未公布： 確切的 EOI 系統重啟日期 第一輪勞動力優先邀請的日期 第一輪的最低邀請分數 首波會針對哪些職業 會不會優先鎖定特定地區 抽籤的頻率 OINP 第二階段改革的推出時間 安省僅表示，EOI 系統預計在 2026 年夏季稍晚重新開放。 現階段去預測未來的邀請分數，是不負責任的。 也請不要拿新制計分表，去直接對比舊制的邀請分數，因為計分因素、途徑和整個候選池的組成都不一樣了。 9. 您和雇主現在就該做的準備 如果您已經有安省雇主 請先確認雇主願不願意透過 OINP 雇主專區（Employer Portal）參與，並配合重新遞交聘書。 雇主應該回頭檢視： 工作地點 公司營運時間 年營收 全職加拿大公民或永久居民的員工人數 該職位的實際工作內容 薪資 業務上確實需要這個職位 是否有能力提供所有證明文件 在雇主專區流程中，必須先由雇主遞交聘書，員工才能註冊 EOI。 安省先前規定，員工需在聘書提交後 30 個日曆天內完成 EOI 註冊。新系統開放後，請務必重新確認最新規定。 如果您在舊制曾有過 EOI 不要假設舊的 EOI 會自動移轉。 請準備好在新系統重啟後，重新建立一筆全新的 EOI。 也請依照「現在的狀況」來計算分數，而不是沿用舊類別時期填寫的資訊。 如果您目前正在安省工作 請開始整理這些文件： 到職日 職稱 實際執行的 NOC 工作內容 工作時數 時薪 工作地點 與雇主的聘僱關係 薪資單 T4 薪資扣繳憑單 CRA 評稅通知書（Notice of Assessment） 有效的工作許可 勞動契約 雇主推薦信 您「正好在那個擔保職位上」工作的時間長度，可能會讓您拿到比一般安省經驗更高的分數，這一點非常關鍵。 如果您已經有語言成績 請用聽、說、讀、寫四個單項中最低的那個分數來計算 CLB/NCLC 等級。 並檢查成績的有效期限，以及是不是安省接受的考試類別。 第二官方語言的成績如果達標，有可能直接幫您多拿 10 分。 如果您還不確定自己的 NOC 請依據「實際在做的工作內容」來確認 NOC 代碼。 不要只因為職稱看起來很像，就隨便選一個。 NOC 會連動影響： 您適用的申請途徑 TEER 點數 廣義職業類別點數 工作經驗認定 薪資門檻認定 未來是否被納入目標職業的抽籤 如果您是在加拿大以外就學 請確認是否需要做學歷認證（ECA），以及這份認證是否仍在有效期，並且能證明與您想申領分數相對應的加拿大同等學歷。 如果您算出來的分數偏低 請不要立刻就認定安省這條路已經行不通。 先看看哪些計分因素，在現實中有機會被改變：語言成績、在職年資、薪資、第二官方語言，或累積更多加拿大經驗。 同時，也應該同步評估其他可行的永久居民申請途徑，而不是只押在單一省提名上。 10. 1to1 的 OINP 分數計算器該怎麼用 1to1 Immigration 正在根據安省已公開的計分表，開發 OINP EOI 分數估算器。 這個計算器，將幫助您估算下列項目的分數： NOC TEER 類別 廣義職業類別 時薪 安省就業經驗 加拿大報稅收入 學歷 加拿大學歷 語言能力 雙語能力 移民身分 工作地點 請將它當作一個 分數估算工具，它 不是： 資格審查 雇主資格評估 聘書審查 邀請預測器 安省官方申請條件的替代品 計算器未來應會在每一次結果中，附上這句必要聲明： 「此估算分數不表示您已符合安省勞動力優先類別資格，也非安省將發出邀請的保證。您與您的雇主皆必須滿足所有適用的計畫要求。」 計算器上線後，建議的下一步會是： 先估算您的 OINP 分數，再訂閱我們的每週加拿大移民快訊，第一時間收到首輪邀請的消息。 📅 需要完整的資格健檢嗎？分數估算無法一口氣幫您評估雇主、聘書、職責內容、薪資佐證以及您個人的整體資格。一般性的移民快訊，也無法取代針對您個人情況的策略規劃。30 分鐘的諮詢，可以包含：資格審查、NOC 核對、風險辨識、途徑比對，以及具體的下一步行動清單。預約 Tiffany Chia, RCIC #R512971 的 30 分鐘諮詢 常見問題 FAQ 問：勞動力優先類別 EOI 最高可以拿到幾分？ 答：計分表上各項目全拿滿的話，持有雇主聘書的申請人最高約為 130 分。自僱醫師的適用上限可能不同，因為部分雇主聘書項目對醫師不適用。 問：EOI 分數高，就一定符合資格嗎？ 答：不對。計分因素和類別資格是分開的。申請人、雇主與聘書都必須滿足所有計畫要求。 問：在多倫多市工作，就沒資格申請嗎？ 答：不是。多倫多聘書在工作地點這一項拿 0 分，但只要申請人、雇主和職位都符合規定，依然可以申請。 問：我在舊制裡的 EOI 會直接移轉到新系統嗎？ 答：安省尚未宣布自動移轉。舊制下未獲邀的申請人，應準備在新系統開放後重新註冊。 問：現在可以註冊 OINP EOI 嗎？ 答：還不行。安省表示系統預計於 2026 年夏季稍晚重啟，截至 7 月 23 日尚未公布確切日期。 問：申請這個類別，一定要有安省雇主嗎？ 答：TEER 0～3 與 TEER 4～5 途徑都需要合格安省雇主的支持，自僱醫師則走不同規定。 問：EOI 分數高，就保證會被邀請嗎？ 答：不會。安省可能進行一般或目標性抽籤，目前尚未公布第一輪的最低分、目標職業、地區或邀請日期。 問：TEER 4 和 5 的申請人，有機會被邀請嗎？ 答：有機會。雖然在 TEER 項目上是 0 分，但在職業類別、薪資、安省經驗、收入、學歷、語言、身分和工作地點等項目，仍可能拿到分數。 核心重點 從這篇 OINP 2026 更新中，您最需要帶走的一句話是：「資格」和「競爭力」必須分開來看。 安省的新制，不再只看您有沒有聘書。 它把您在安省的就業歷史、和雇主的關係、薪資水準、報稅收入、職業、學歷、語言、身分和地點，全部納入計分。 估算 EOI 分數很有用。 但分數不會告訴您，雇主合不合格、工作內容和 NOC 對不對、還是某一個計畫條件根本沒滿足。 先確認資格，再計算競爭力。 最後，把每一項分數背後所需要的證據，好好準備起來。 官方資料來源 Ontario Workforce Priority Stream 2026 Ontario Immigrant Nominee Program Updates OINP Invitations to Apply Ontario Immigrant Nominee Program Streams How to Use the OINP Employer Portal Find Your National Occupational Classification Provincial Nominee Program 作者簡介 Tiffany Chia 是加拿大持牌移民顧問（RCIC #R512971），也是 1to1 Immigration Inc. 的創辦人，公司位於溫哥華。 來自新加坡的她，十多年前移民加拿大。自 2015 年起，Tiffany 協助無數國際學生、外國勞工、雇主和家庭，順利走過加拿大的移民歷程。Tiffany 過去已協助許多來自台灣、香港的申請人達成移民目標。 免責聲明 移民政策隨時可能變動。本文資訊截至 2026 年 7 月 24 日，僅供一般參考，不構成法律或移民建議。

安省 OINP 2026 全面改革：舊制通道關閉，PR 申請人現在該怎麼做？ 發佈日期： 2026 年 6 月 27 日 作者： Tiffany Chia, RCIC #R512971 重點摘要 安省省提名計畫（OINP）改革第一階段已於 2026 年 6 月 26 日 正式生效。 安省廢除原有 8 個 OINP 類別，推出全新的 「安省勞動力優先類別」（Ontario Workforce Priority Stream） 。 新類別的 意向表達（EOI）系統 預計將於 2026 年夏季稍晚 重新開放。 舊制類別不再發出任何新的邀請。 舊制下已註冊但未獲邀請的 EOI 及工作聘書將自動被撤銷。 已獲邀請並已提交的申請，將依提交當時的資格要求繼續審理。 安省 2026 年聯邦提名配額為 14,119 個。 安省 OINP 2026 年全面改革廢除了原有的 8 個類別，並推出全新的安省勞動力優先類別。勞工、畢業生、快速通道候選人及雇主，應重新檢視自己的工作聘書、雇主資格、NOC 職稱代碼、TEER 等級、薪資、語言成績、學歷、工簽到期日、EOI 狀態及備用 PR 方案，切勿再依賴舊有的安省移民規劃。 安省 2026 年 6 月 26 日宣布了什麼 2026 年 6 月 26 日，安省 OINP 改革第一階段正式生效。 安省勞工、移民、培訓及技能發展廳根據《2015 年安省移民法》修訂了安省法規 422/17。 此次變更包括廢除原有的 8 個類別，並推出全新的安省勞動力優先類別。 安省表示，安省勞動力優先類別的 EOI 系統預計將於 2026 年夏季稍晚 開放。 這是兩階段改革的第一階段。 安省表示，此次改革旨在： 為已在安省獲得工作安排的申請人簡化永久居民申請途徑 幫助雇主在難以填補的職位上留任經實證的人才 引入更高的語言和教育標準 強化計畫誠信 透過更靈活的企業營收門檻，改善鄉村及北部地區雇主的可及性 安省也表示，這些變更反映了透過安省法規登記處及額外諮詢所收集的意見回饋。 安省 2026 年的聯邦提名配額為 14,119 個。 這個數字之所以重要，是因為它設定了安省在 2026 年所能發出的提名上限。但這並不代表每個想要安省提名的人都能獲得。 8 個已關閉的 OINP 類別 作為 OINP 改革的一部分，安省關閉了以下類別： 雇主工作聘書類 雇主工作聘書：外國勞工 雇主工作聘書：高需求技能 雇主工作聘書：國際學生 畢業生類 碩士畢業生 博士畢業生 快速通道類 快速通道人力資本優先 快速通道法語技術勞工 快速通道技術行業 這就是這次更新如此重要的主要原因。 如果您的 PR 計畫是基於以上任何一個類別，請勿繼續依照舊有資訊規劃。 您的下一步應該是重新檢視：新的安省勞動力優先類別、快速通道、其他省的省提名計畫，或其他 PR 策略，是否更符合您的完整條件。 現有的 EOI 和工作聘書會怎樣？ 這是這次更新中最重要的一部分。 OINP 的意向表達（EOI）系統目前已關閉，不接受新的 EOI 註冊。 舊制類別不再發出任何新的邀請。 在舊制類別下註冊、但尚未獲得邀請的 EOI 和工作聘書，將在安省更新其 EOI 及申請平台的過程中自動被撤銷。 受影響的註冊人、雇主及代理人將直接收到通知。 如果您在舊制類別下註冊了 EOI，但未收到邀請，請勿假設您的 EOI 會保持有效。 請留意安省的直接通知。 同時請評估，當系統重新開放時，您是否符合資格在新的安省勞動力優先類別下註冊新的 EOI。 如果我已經提交了 OINP 申請怎麼辦？ 安省表示，已獲邀請並已提交的申請，將依提交當時有效的資格要求繼續審理。 這一點非常重要。 如果您是在舊制類別下獲得邀請並已提交申請，請勿假設您的申請會因為舊類別關閉而被自動取消。 請持續關注您的 OINP 入口網站。 如果安省發出通知或要求，請仔細並按時回覆。 全新的安省勞動力優先類別 安省推出了全新的安省勞動力優先類別（Ontario Workforce Priority Stream）。 此類別涵蓋所有 NOC TEER 等級的工作聘書持有者，並包含自雇醫師的專屬途徑。 什麼是 NOC 和 TEER？ NOC（National Occupational Classification）是加拿大根據工作內容、職務職責和職業類型來分類職位的系統。 TEER（Training, Education, Experience and Responsibilities）是 NOC 系統的一部分，根據職業所需的培訓、教育、經驗和責任等級來分類。 安省的新方向不僅僅是改名。 該計畫正變得更聚焦於安省真實的勞動市場需求。 關鍵問題不再是： 「我符合舊制 OINP 的資格嗎？」 更好的問題是： 我的工作、雇主、學歷、語言、NOC、TEER 等級和時間線，是否符合安省當前的新方向？ 安省勞動力優先類別總覽 途徑 適用對象 工作要求 主要條件 TEER 0 至 3 途徑 TEER 0、1、2、3 職位的技術勞工 全職、永久工作聘書 工作經驗、語言、大專以上學歷 TEER 4 至 5 途徑 TEER 4、5 職位的勞工 全職、永久工作聘書 9 個月工作經驗、CLB 4、中學學歷 自雇醫師 符合條件的自雇醫師 無需工作聘書 CPSO 會員、有效執照、OHIP 帳單資格 TEER 0 至 3 途徑 TEER 0 至 3 途徑的對象為持有安省全職、永久工作聘書，從事 TEER 0、1、2 或 3 職位的技術勞工。 申請人必須滿足以下工作經驗條件之一： 6 個月：過去 12 個月內，為提供工作聘書的雇主在該職位連續工作 6 個月 3 個月：過去 12 個月內，為提供工作聘書的雇主在該職位連續工作 3 個月（適用於安省應屆畢業生） 2 年：過去 5 年內，在該 NOC 職位累積 2 年工作經驗 已取得執照的申請人可能豁免此工作經驗要求。 語言要求為 CLB 6，部分職位為 CLB 5。 最低學歷要求為大專以上學位或文憑（至少一年全職學習）。 部分職位可能有替代條件，申請人在依賴此途徑前應查閱現行法規。 TEER 4 至 5 途徑 TEER 4 至 5 途徑適用於持有安省全職、永久工作聘書，從事 TEER 4 和 5 職位的勞工。 最低資格要求包括： 過去 2 年內，為提供工作聘書的雇主在該職位累積 9 個月工作經驗 CLB 4 語言能力 加拿大中學文憑或同等學歷 這一點很重要——新的安省勞動力優先類別不僅限於高技術職位。 安省為較低 TEER 職位開闢了途徑，但仍與全職、永久工作聘書、雇主支持、工作經驗、語言和學歷要求緊密相連。 自雇醫師 符合條件的自雇醫師無需工作聘書即可申請安省勞動力優先類別。 申請人必須滿足以下所有條件： 為安省內外科醫師學院（CPSO）的有效會員 持有有效執照（獨立、學術或臨時類別） 具備安省健康保險計畫（OHIP） 的帳單資格 這是一個專門的途徑，不應類推至其他自雇申請人。 雇主須知 雇主也應密切關注。 安省表示，先前已在雇主入口網站註冊的雇主，EOI 系統重新開放時無需重新註冊。 然而，當雇主入口網站重新開放時，雇主將需要提交： 新的工作聘書 新的職位核准申請 這是為了在新的計畫類別下為申請人啟動新的 EOI。 雇主支持不僅僅是一封信，它是申請證據的一部分。 雇主可能需要重新檢視工作聘書細節、薪資、企業資格、職位職責、NOC 代碼、TEER 等級及證明文件。 安省也表示，位於鄉村社區的雇主將適用較低的年度營收門檻。 就本計畫而言，鄉村社區是指位於人口少於 15 萬的人口普查分區內的社區。 這可能改善部分鄉村及北部地區雇主的可及性。 計畫誠信相關變更 安省也引入了計畫誠信相關變更。 OINP 將收到行政罰款（AMP）或禁止令意向通知後的回覆時間從 60 天縮短為 30 天。 法規修正案也允許違規通知以電子郵件、郵寄或親自送達方式發送。 通知可被視為已送達，無需送達證明。 安省表示，這些變更有助於強化對不良行為者的審查、稽查、合規及執法。 對申請人和雇主而言，這提醒我們：OINP 文件、工作聘書、雇主資訊及對安省的回覆都應謹慎處理。 這對安省勞工的意義 如果您正在安省工作，您的工作可能比以往更重要。 您的雇主可能比以往更重要。 您的 NOC 代碼、TEER 等級、薪資、工作經驗和工簽時間線可能比以往更重要。 一個常見的錯誤是認為「有工作聘書就夠了」。 可能不夠。 工作聘書應連同以下項目一起檢視： 雇主資格 薪資 工作職責 地點 NOC 代碼 TEER 等級 語言成績 學歷 工簽到期日 如果您的工簽將在 2026 或 2027 年到期，請儘早檢視您的 PR 選項。 這不是要您恐慌，而是為了保留選擇權。 這對安省畢業生的意義 如果您在安省畢業，在安省求學可能仍有價值。 但僅憑學歷可能不夠。 碩士畢業生和博士畢業生類別已作為改革的一部分關閉。 這不代表所有安省畢業生都沒有選項。 而是代表畢業生的策略已經改變。 對多數畢業生而言，策略核心現在可能轉向就業。 關鍵檢視項目是：工作聘書、雇主支持、NOC 代碼、TEER 等級、薪資、工作經驗、語言、學歷和時間規劃。 如果您持有畢業後工作簽證（PGWP） ，請記住： PGWP 給了您時間，但時間不會停止。 這對快速通道候選人的意義 快速通道（Express Entry） 是 IRCC 的線上系統，用於管理聯邦經濟移民項目的技術勞工申請。 綜合排名系統（CRS） 是 IRCC 用來對快速通道候選人進行排名的積分制系統。 有些候選人在快速通道池中等待，期待安省能發出意向通知（Notification of Interest）。 在舊制下，這可能是策略的一部分。 但等待並不等於擁有完整的計畫。 人力資本優先、法語技術勞工和技術行業類別已作為改革的一部分關閉。 如果您的 CRS 分數較低，安省或許能幫助您——但前提是存在符合您條件的現行途徑，且安省選擇了您。 意向通知並非保證。 省提名並非保證。 常見誤解 一個常見的誤解是： 「我符合舊制 OINP 的資格，所以我應該沒問題。」 這可能不是真的。 舊制下的資格，並不一定等於新制下的資格。 即使您的工作、學歷或條件看起來很強，安省現在可能以不同的方式評估不同的因素。 潛在的風險是等到工作簽證快到期才檢視選項。 到了那時，您可能已經沒有太多選擇來換工作、提高語言成績、取得雇主文件或建立替代的 PR 途徑。 快速檢視表：誰該注意？ 您的狀況 為什麼重要 現在該檢視什麼 安省勞工 計畫更著重雇主連結 工作聘書、雇主、NOC、TEER、薪資、工簽到期日 安省畢業生 舊的畢業生類別已關閉 工作、雇主支持、語言、學歷、時間規劃 快速通道候選人 舊的快速通道 OINP 類別已關閉 CRS 分數、NOC、語言、備用途徑 舊 EOI 註冊人 舊 EOI 將自動撤銷 EOI 狀態、邀請狀態、新 EOI 資格 雇主 可能需要新的工作聘書和職位核准 工作聘書、薪資、企業資格、文件 工簽將於 2026/2027 年到期 拖延會減少彈性 身分備案、PR 時間線、替代選項 常見問題 1. 安省 OINP 2026 年全面改革改變了什麼？ 安省 OINP 改革第一階段已於 2026 年 6 月 26 日生效。變更包括廢除原有的 8 個類別，並推出全新的安省勞動力優先類別。 2. 哪些 OINP 類別已經關閉？ 關閉的類別包括：雇主工作聘書：外國勞工、雇主工作聘書：高需求技能、雇主工作聘書：國際學生、碩士畢業生、博士畢業生、快速通道人力資本優先、快速通道法語技術勞工、快速通道技術行業。 3. 我舊的 OINP EOI 會怎樣？ 安省表示，EOI 系統目前已關閉，不接受新的 EOI 註冊。舊制類別不再發出任何新的邀請。在舊制類別下註冊但未獲邀請的 EOI 和工作聘書，將在未來幾週內自動被撤銷。 4. 如果我已經提交了 OINP 申請怎麼辦？ 在舊制類別下獲得邀請並已提交的申請，將依提交當時有效的資格要求繼續審理。 5. 現在申請 OINP 需要工作聘書嗎？ 在新的安省勞動力優先類別下，TEER 0 至 3 和 TEER 4 至 5 途徑均要求持有安省全職、永久工作聘書。自雇醫師若符合特定條件則無需工作聘書。 6. 安省畢業生還可以申請 OINP 嗎？ 安省畢業生可能仍有選項，但碩士畢業生和博士畢業生類別已關閉。畢業生應檢視就業、雇主 支持、NOC 代碼、TEER 等級、薪資、語言、學歷、工簽時間及快速通道資格。 7. 快速通道候選人還能獲得安省提名嗎？ 如果安省透過現行途徑選擇了候選人，且候選人滿足要求，仍有可能獲得安省提名。但人力資本優先、法語技術勞工和技術行業類別已關閉。 8. 如果我的工簽快到期了，應該預約諮詢嗎？ 如果您的工簽將在 2026 或 2027 年到期，且安省曾是您 PR 計畫的一部分，諮詢可以幫助您檢視下一步——尤其如果您的計畫依賴於工作聘書、雇主支持、快速通道分數、舊 EOI 或舊有的 OINP 途徑。 重點總結 安省 OINP 2026 年全面改革對勞工、畢業生、快速通道候選人和雇主來說，都是一次重大的策略更新。 主要訊息不是「恐慌」。 主要訊息是「現在就重新檢視您的計畫」。 如果您的安省 PR 策略是基於舊的 OINP 規定、舊的抽籤模式、舊的 EOI、舊的畢業生途徑、舊的快速通道途徑或舊的假設，請花時間檢查它是否仍然符合當前的新方向。 您的 PR 太重要了，不能依賴過時的資訊。 關於作者 Tiffany Chia 是加拿大持牌移民顧問（RCIC #R512971），也是溫哥華 1to1 Immigration Inc. 的創辦人。她致力於以務實、負責的方式，幫助國際學生、技術勞工、家庭和雇主了解他們的加拿大移民選項。 免責聲明 移民政策隨時可能變動。本文反映截至 2026 年 6 月可得的資訊，僅供一般參考之用，不構成法律或移民建議。 #OINP #OntarioImmigration #CanadaPR #CanadaImmigration #ExpressEntry

發佈日期： 2026年6月9日 作者： Tiffany Chia, RCIC, 創辦人，1to1 Immigration Inc.，溫哥華，加拿大 寫在最前面，給正在加拿大奮鬥的您 我知道，您不是不想做功課。 您可能已經爬了好幾天的文、問了好多次 ChatGPT、看了無數個 YouTube 影片。您甚至把 IRCC 的官網看到快背起來。 但夜深人靜時，您心裡還是有那個聲音： 「我的情況，到底能不能過？」「工簽快到期了，我真的來得及嗎？」「為什麼 AI 每次給我的答案都不一樣？」 如果您曾因為這樣而感到孤單、無助，甚至有點生氣——請記得，您一點都不孤單。而且，您沒有錯。 錯的是，我們總想用「通用答案」，來解決「專屬於您的問題」。 AI 很聰明，但它不懂「您」 我每天也在用 AI 經營我在溫哥華的公司。它幫我省下很多時間。 但我也看過太多次，AI 用非常有自信的口吻，告訴您「完全錯誤」或「嚴重過時」的資訊。 尤其在加拿大移民這件事上—— 一個自信滿滿的答案，往往就是您 PR 申請被拒的開端。 為什麼？ 因為 IRCC (加拿大移民局) 審的不是「問題」，而是「一個完整的人」。是您的個人移民檔案 這些，AI 不知道。它也不會問。 它只回答您「打出來的那句話」，卻沒有問出「真正關鍵的那個問題」。 您是否也曾問 AI，卻得到五種不同答案？ ChatGPT 說：「您應該走 Express Entry。」 Claude 說：「省提名（PNP）可能更適合。」 Gemini 說：「要不要考慮再讀一個學位？」然後您自己上 IRCC 查，發現好像又不是那麼簡單。 那一刻，您是不是覺得： 「我到底該聽誰的？為什麼沒有一個標準答案？」 更讓人心慌的是——您的 工簽可能只剩 6 個月，您的 CRS 分數就差那麼一點點，您的 家人還在等您把他們接過來。 這種「卡在十字路口，卻沒有一張可靠地圖」的感覺，我真的懂。 因為我來自新加坡，十多年前也是一步一步走過這條路的。 AI 只能當「輔助」，不能當「決策者」 我幫您把 AI 能做的事 vs 不該做的事，整理成一個簡單的表格。請您一定要放在心上： ✅ AI 可以幫您「省時間」 ❌ 千萬不要讓 AI「做決定」 幫您了解什麼是 CRS、NOC、PNP 等基礎詞彙 告訴您「哪個 PR 方案最適合您」 把 IRCC 落落長的說明濃縮成重點 判斷「您到底符不符合資格」 幫您列出一份「待確認」的文件清單 幫您決定「NOC 代碼要選哪一個」 在諮詢前，幫您整理想問的問題 解釋您過往的拒簽紀錄或身份空窗期 比較不同移民方案的名稱與方向 告訴您「現在送件」還是「再等一下」 最危險的一句話，就是 AI 跟您說：「您應該沒問題。」 它不需要為您的拒簽負責。但您需要。 我聽過太多客戶說：「早知道…」 在溫哥華執業這些年，我最心疼的，不是被拒簽的客戶。 而是那些明明條件不錯，卻因為「太相信網路上的通用答案」或「太晚找人討論」，而把自己的路走窄了的客戶。 例如： 「早知道我就早點確認 NOC，原來我一直選錯代碼。」 「早知道我的工作經驗不能這樣算，我就不會浪費一年。」 「早知道 CRS 分數還差一點，我就先拚英文了。」 「早知道工簽延展有眉角，我就不會壓死線。」 這些「早知道」，每一個都讓人很痛。 因為加拿大移民不是考試，它是一場 「資訊、時間與策略」的賽跑。 您不需要從頭到尾什麼都會，但您需要在關鍵時刻，有人能幫您看清楚全貌。 【解決方案】兩種專業協助，給不同需求的您 很多 DIY 申請者會想：「我又不是要包給代辦，我只是問一下，有必要花錢諮詢嗎？」 我的回答是：正因為您要 DIY，您才更需要在關鍵決策點，花小錢買一份「確定感」。 而針對不同的需求，我設計了兩種方式來幫助您： 方案一：30 分鐘焦點諮詢 – 適合「我有具體問題，需要有人幫我踩煞車」 一場 30 分鐘的諮詢，不是要您把案子丟給我。而是讓您帶著您的問題來，我們一起： 釐清「哪個問題最緊急、最關鍵」 確認「您目前的方向有沒有踩在對的路上」 指出「潛在的風險或文件漏洞」 給您一份「接下來 3 個月可以執行的行動清單」 很多客戶在諮詢後跟我說： 「Tiffany，早知道這麼簡單，我就不會自己嚇自己那麼久了。」 👉 這適合您，如果您是： 已經有初步方向，只是在某個環節卡住（例如：NOC 選擇、文件準備、簽證到期前的優先順序）。 方案二：加拿大移民方案 (Canadian Immigration Roadmap) – 適合「我還沒有完整策略，需要一份客製化的作戰計畫」 有些人問的問題，30 分鐘不夠。他們需要的不是「下一小步」，而是 「從現在到拿到 PR 的完整路徑」。 這就是我設計加拿大移民方案的原因。 这·是一份專屬於您的「深度策略報告」，我會完整審視您的： 年齡、學歷、語言能力、工作經歷 CRS 分數細項分析與提升對策 NOC 代碼確認與備案 適合您的方案比較（快速通道 / PNP / 配偶擔保 / 工簽學簽銜接） 時間軸規劃與風險提醒 行動優先級建議 這不是一份制式報告，而是我親自為您分析的作戰計畫。 拿到方案後，您可以： ✅ 自己照著執行（DIY 更安心） ✅ 知道何時該找雇主、何時該考英文、何時該送件 ✅ 不再被網路上互相矛盾的資訊搞得焦慮 👉 這適合您，如果您是： 剛開始探索，不知道哪條路適合自己 CRS 分數偏低，需要長期策略 想提前 1-2 年布局，而不是等到簽證快到期才慌張 家庭狀況較複雜（配偶、子女、過往拒簽紀錄） 訂閱每週移民電子報，您會更有底氣。 我知道，不是每個人都準備好馬上諮詢。沒關係。 您可以先訂閱我的 每週加拿大移民電子報。 我會用最白話、最有結構的方式，告訴您： 這週 IRCC 有什麼「真正重要」的更新 哪些政策改變「會影響到您」 哪些網路謠言「千萬不要信」 以及，當您自己研究時，該注意哪些「容易踩的坑」 這不是垃圾信，這是一份讓您在加拿大移民路上，走得更有安全感的指南。 👇 點這裡，免費訂閱每週移民電子報 (英文） 【常見問答】 Q: 我真的不能只靠 AI 準備我的 PR 申請嗎？ 真的不行。 AI 可能讓您「感覺」很有進度，但它無法為您的最終結果負責。您只需要在關鍵決策點（例如 NOC 選擇、CRS 策略、文件準備方向）找專業人士確認一次，就能省下數個月甚至數年的冤枉路。 Q: 我目前人還在台灣，打算未來去加拿大，也能諮詢嗎？ 當然可以。我很多客戶都是從台灣遠端諮詢後，才開始規劃學簽、工簽或直接申請 PR 的。越早釐清方向，您在資金、時間與心理壓力上都會輕鬆很多。 Q: 我已經被 AI 或網路資訊搞得很亂了，怎麼辦？ 沒關係，這很正常。您不需要更努力上網查資料了。您需要的是 「停下來，跟一個真人對焦一次」。30 分鐘的諮詢，就能幫您把混亂變清晰。 您值得一個「為您而生的策略」，而不是通用的答案 親愛的朋友， 移民到加拿大，或決定留下來，從來都不是一條容易的路。 您已經很勇敢了。 但勇敢不等於要孤軍奮戰。更不等於要把自己的未來，交給一個不會為您負責的 AI。 我不是來幫您做決定的。我是來幫助您，做出更清楚、更安心、更聰明的決定。 不管您現在是： 工簽快到期，心急如焚 CRS 分數差一點，不知道該拚哪一個項目 正在考慮從台灣出發，卻不知道第一步怎麼走 還是已經被網路上各種資訊搞得頭很痛 我都邀請您，先訂閱電子報。從「一份正確的資訊」開始，讓自己的移民路，走得更穩、更踏實。 👇 四個行動，幫您找回主導權 行動 適合誰 📧 訂閱每週電子報 想被動接收最新資訊 🎥 索取講座重播 錯過直播，想隨時觀看 📞 預約 30 分鐘諮詢 需要個人化諮詢 📋 索取移民方案 需要一份客製化的作戰計畫 免責聲明 本文資訊截至 2026 年 6 月 9 日，移民政策隨時可能變動。本文不構成法律或移民建議，針對您個人狀況，請務必預約專業諮詢。

發佈日期：2026年 5月4日 作者：Tiffany Chia, RCIC (#R512971) 溫哥華 1to1 Immigration Inc. 創辦人 30秒懶人包：TR to PR 2026 到底發生什麼事？ IRCC 宣布 33,000 個 PR 名額，目的是支援小型社區勞動力 這不是新的 TR to PR 計畫 沒有開放式申請窗口 住在多倫多、溫哥華等大城市的多數人不受影響 您的 PR 策略，應該回歸現有計畫與您個人的條件 如果您一直在等一個「像 2021 年那樣的 TR to PR 新通道」——對不起，這一次真的不是。 這句話很殘忍，我們懂。 您可能已經依照「新政策快出來了」的假設，規劃了工作、搬家、甚至簽證的銜接。然後這則新聞一出來——33,000 個名額——您心想：「終於輪到我了吧？」 先別急。 過去幾天，我們收到超多訊息，大家都以為這是期待已久的大門。 但現實是：這扇門，並沒有為大多數人打開。 IRCC 到底說了什麼？（白紙黑字，不亂猜） 根據 IRCC 官方公告，加拿大將釋出 33,000 個 PR 名額，對象是已經在小型或鄉村社區工作的勞工。2026 年 20,000 個 PR 名額，以及 2027 年 13,000 個名額。 以下是有憑有據的事實： 項目 說明 名額用途 綁定現有移民計畫 省提名計畫 (Provincial Nominee Programs) 海洋四省移民計畫 (Atlantic Immigration Program) 社區移民試辦計畫 (Community Immigration Pilots) 家庭看護者試辦計畫 (Caregiver Pilots) 農業食品試辦計畫 (AgriFood Pillot) 適用對象 已經在小型社區居住＋工作的人 關鍵條件 需 2 年當地居住證明 目標 解決非主要城市的勞動力短缺 👉 這是一個針對性調整，不是一條新的「TR to PR 通道」。 為什麼這不是您等的那個 TR to PR 計畫？ 這是所有人最容易誤解的地方。 一個真正的 TR to PR 計畫（像 2021 年）必須具備： ✅ 明確的分類 streams ✅ 開放申請收件 ✅ 公開的資格標準 ✅ 全國皆可申請 這次的公告，以上全部沒有。 實際上是： ❌ 沒有開放申請流程 ❌ 沒有新的送件類別 ❌ 沒有大規模資格放寬 所以，如果您正在等一個「可以主動送件的 TR to PR 收件窗口」——這項公告，沒有給您這個選項。 ✅ 這項公告「真的」幫到誰？（只有極少數人） 這項政策非常窄。 它可能對您有幫助，只有同時符合以下三項： 您已經在鄉村或小型社區工作 您已經在那裡連續居住 2 年 您參與的計畫與區域性或雇主驅動途徑有關 👉 它的設計目的是：留住已經在那裡的人，而不是創造新的入境機會。 ❌ 這項公告「幫不到」誰？（很可能就是您） 如果您正在讀這篇文章，這一段才是重點。 這項公告對您沒有幫助，如果： 您正在 多倫多、溫哥華 或其他主要城市工作 您還在摸索自己的 PR 途徑 您人在加拿大境外 您一直在等新的 TR to PR 收件 這就是為什麼「等待未來政策」是一件高風險的事。因為公告出來時，往往比您想像的窄很多。 真實案例：小明在溫哥華，PGWP 2027 到期 小明來自台灣，在溫哥華讀了兩年書，畢業後順利拿到 PGWP，在一家行銷公司工作。 他看到 33,000 個名額的新聞，以為自己終於可以送 PR 了。 結果仔細一看：他的 NOC 符合，但人在溫哥華（不是小型社區），也沒有兩年當地居住紀錄。 他完全不符合這項公告的任何條件。 小明不是特例。他是大多數客戶的縮影。 如果您的情況跟小明很像——那您需要的不是等待下一則新聞，而是有人幫您把現有的選項對到您的身上。 那這對您 2026 年的 PR 策略，到底代表什麼？ 這項公告對大多數人來說沒有創造新機會。 但它再次提醒了我們一件至關重要的事： 您的移民結果，不取決於您「等到哪一則公告」，而取決於您「今天具備什麼條件」。 具體來說，取決於： 您的工作經驗與 NOC 代碼 您的 CRS 分數 您的所在地點（省份／城市） 您的簽證到期時間軸 您是否夠早就開始建構策略 您現在應該做什麼？（別再等了） 🔸 如果您的簽證在 2026 或 2027 年到期 → 您的時間窗口比您想的更短。您現在就必須有一條明確的途徑。 🔸 如果您還在依賴「未來的計畫」 → 這是非常危險的策略。不是每一則公告都會變成您的機會。 🔸 如果您看完這篇文章，還是不確定自己該走哪一條路 → 那不是因為沒有選項，而是因為沒有人幫您把選項對到您的身上。 在您做決定之前，請先聽我說一句真心話 如果您讀到這裡，心裡還是覺得「好像懂了，又好像不知道下一步」—— 那就是問題所在。 移民這條路，最貴的成本不是錢，而是 「猜錯所花掉的時間」。 一個錯誤的假設（例如：等一個不會來的計畫），就可能讓您浪費半年、一年，甚至讓簽證銜接出現斷層。 您不需要再猜了。 您的解決方案：加拿大移民方案 這就是為什麼我們推出了 「加拿大移民方案」。 我們不會給您模稜兩可的建議。 我們會： ✅ 一項一項檢視您的條件 ✅ 明確告訴您：哪個計畫您真的符合、哪個不要浪費時間 ✅ 畫出您的時間軸與主要風險 ✅ 給您下一步行動清單，清楚到您看完就知道該做什麼 👉立即取得您的「加拿大移民方案」 不再迷路，不再空等。 常見問題 FAQ Q：加拿大 2026 年會推出新的 TR to PR 計畫嗎？ A：目前沒有。IRCC 尚未公布類似 2021 年的新 TR to PR 通道。 Q：那 33,000 個 PR 名額是給誰的？ A：分配給現有移民計畫，主要對象是已經在小型社區工作的勞工。 Q：我可以主動申請這 33,000 個名額嗎？ A：不行。沒有直接申請通道。 Q：這對住在多倫多、溫哥華的人有幫助嗎？ A：沒有。政策鎖定小型社區。 Q：我應該繼續等待新的移民計畫嗎？ A：等待是有風險的。 關於作者 Tiffany Chia 加拿大持牌移民顧問（RCIC #R512971）1to1 Immigration Inc. 創辦人 來自新加坡，移民加拿大超過十年。自 2015 年起，協助數百位國際學生與工作者成功規劃加拿大移民。 免責聲明 移民政策隨時可能變動。本文僅供一般參考，不構成法律或移民建議。

發佈日期：2026年3月6日 更新日期：2026年4月6日 作者：Tiffany Chia，RCIC #R512971｜1to1 Immigration Inc. 🔔 更新（2026 年 5 月）：IRCC 已確認這 33,000 個 PR 名額將分配給現有移民計畫，並非新的 TR to PR 通道。 👉 如想了解這項公告對您實際意味著什麼，請點此閱讀我們的最新完整解析。 重點摘要 加拿大政府確認將推出 TR to PR 2026 新移民通道 2026–2027 年最多提供 33,000 個永久居民名額 主要對象為已在加拿大工作的技術工人 具體申請細節預計 2026年4月公布 歷史經驗顯示，熱門類別可能在 24小時內額滿 如果您的工簽將於2026或2027年到期，TR to PR 2026可能是獲得加拿大永久居民的重要機會，但成功的關鍵是提前準備。 最近大家都在談 TR to PR 2026 最近，您的社群媒體應該也被 “TR to PR 2026” 這幾個字洗版了。 到處都在說加拿大將推出新的移民通道，名額多達 33,000 個永久居民席位。 聽起來像是一個巨大的機會。 但我必須誠實地告訴您： 很多討論 TR to PR 2026 的貼文，都沒有說清楚一件事。 TR to PR 2026 絕對不是人人有獎。 如果您一直在關注我們的移民更新 如果您一直在閱讀我們的 每週加拿大移民快報，TR to PR 2026 對您應該不陌生。 其實在 1月29日，主流媒體還沒有開始大量報導之前，我們就已經發布第一篇解析文章。 如果您希望： 每週掌握加拿大移民政策變化 避免被TikTok或論壇的錯誤資訊誤導 用更冷靜的方式理解政策影響 您可以在這裡訂閱我們的 每週加拿大移民更新 如果您的工簽快到期 如果您的 畢業後工簽（PGWP or Work permit） 將在 2026 或 2027 年到期， 看到 TR to PR 2026 的消息， 很可能會有一種感覺： 終於看到希望了。 這種感覺非常正常。 但在加拿大待過幾年的人都知道： 政策宣布和真正拿到PR是完全不同的兩件事。 TR to PR 2026：目前已確認資訊 TR to PR 2026：目前已確認的資訊 根據目前公開資訊，加拿大政府已確認以下幾點： 1️⃣ 政策狀態 加拿大移民部表示，新一輪 TR to PR 移民通道已經 低調啟動（soft launch）。 2️⃣ 名額數量 計劃最多提供 33,000 個永久居民名額。 3️⃣ 配額時間 名額將分配於 2026 至 2027 年兩個年度。 4️⃣ 目標申請人 主要針對 已在加拿大緊缺行業工作的技術工人。 5️⃣ 詳細政策公布 完整申請條件與各類別配額預計將在 2026 年 4 月正式公布。 2021年的歷史教訓 很多人把 TR to PR 2026與 2021年TR to PR計畫做比較。 2021年5月6日IRCC突然開放申請。 其中最熱門的： 國際畢業生類別 名額： 40,000個 結果發生了什麼？ 25小時內全部額滿。 很多沒有申請成功的人其實不是不符合資格。 只是： 文件還沒有準備好。 當他們終於準備好資料時， 申請通道已經關閉。 TR to PR 2026 不會像 Express Entry TR to PR 與 Express Entry 完全不同。 Express Entry： 進入池子 等待邀請 CRS分數競爭 但 TR to PR 通常是： 名額制 一旦達到上限： 申請通道立即關閉。 沒有等待名單。 沒有第二次機會。 我們知道的 vs 我們不知道的 目前官方已確認： ✔ 33,000 PR名額 ✔ 主要給境內臨時工人 ✔ 將於2026–2027分配 但很多關鍵問題仍未公布： 是否會有多個申請類別？ 每個類別的名額多少？ 職業要求是什麼？ 文件清單是什麼？ 申請通道何時開放？ 這些資訊都要等到 4月政策公布。 為什麼33,000名額其實不多 目前加拿大有大量臨時居民。 在 2026–2027 年期間 超過 數百萬臨時居民簽證到期。 而 TR to PR 2026： 只有 33,000 個名額。 而且還要： 分給多個類別 分配到兩年 所以某些熱門類別： 很可能再次出現 秒殺情況。 您現在面臨的現實 如果您持有 PGWP， 您一定知道： PGWP通常 只有一次機會。 沒有第二張。 當工簽到期PR仍未確定， 很多人會面臨一個很困難的決定： 是否離開加拿大 是否放棄已建立的生活 是否重新規劃未來 這並不是危言聳聽。 每年都有很多人因為身份問題不得不離開加拿大。 在政策公布前，您其實可以做很多準備 好消息是： 您不需要等到 4月政策公布才開始準備。 因為 TR to PR 所需文件與 Express Entry申請文件其實非常相似。 例如： 工作證明信 語言成績 學歷認證 無犯罪證明 如果您正在等待 Express Entry， 現在準備的每一份文件， 其實都是： 為兩條PR道路做準備。 免費下載 TR to PR 2026 準備攻略 為了幫助更多人提前準備， 我整理了一份： TR to PR 2026 搶跑攻略 內容包括： TR to PR 2026完整解析 1分鐘自我評估清單 4月前可準備的文件 2021年申請者最常犯的錯誤 您也會獲得我的線上講座入場資格： 【工簽即將到期？您的TR to PR 2026策略】 👉 免費領取攻略 + 獲得線上講座重播觀看權限 參加我們的 TR to PR 即時線上講座 （英文） 日期：2026 年 4 月 14 日 時間：下午 5 點（溫哥華）／晚上 8 點（多倫多） 點此報名 會後提供重播 本次講座將涵蓋以下內容： 2021 年 TR to PR 計畫的真實情況回顧 讓許多符合資格的申請人沒能遞件的三大準備漏洞 IRCC 在有名額限制的計畫開放時，如何評估申請人的準備程度 計畫正式啟動前的 30 天實戰準備策略 根據目前公告，哪些 NOC 職業類別最有可能被需求 Q&A 問答時間 常見問題 我會符合TR to PR 2026資格嗎？ 目前IRCC尚未公布完整資格。已知資訊顯示，政策可能主要針對 在加拿大緊缺行業工作的技術工人。 何時公布政策細節？ 加拿大移民部表示，2026年4月將公布更多細節。 如果我不符合TR to PR怎麼辦？ 很多準備文件同樣適用於 Express Entry 和其他PR計畫。 現在準備永遠不會浪費。 我可以自己申請TR to PR嗎？ 可以。申請人可以自行提交申請。 關鍵在於： 您是否 提前準備好所有文件。 4月公告前，送您最後一句真心話 如果新的TR to PR通道真的在4月開放，這道機會之門，絕不會為任何人停留。 設有名額上限的移民項目，從來不會開太久。 2021年，有一個類別，25小時就關上了。 那些成功上岸的人，未必是最優秀的申請者。 他們只是，在門打開的那一刻，已經站在門口的人。 您的永久居民身份，值得您認真對待，而不是交給運氣。 如果您的工簽將在2026或2027年到期，現在，就是開始準備的最好時刻。 下載【TR to PR 搶跑攻略】，花10分鐘看完準備清單，再報名參加接下來的戰略線上講座——讓自己在4月政策公布前，就已經胸有成竹。 👉 免費領取攻略 + 獲得線上講座重播觀看權限 期待在線上講座上與您相見！ 關於作者 Tiffany Chia 是加拿大持牌移民顧問RCIC #R512971。 她是溫哥華 1to1 Immigration Inc. 的創辦人。 Tiffany 來自新加坡，十多年前以新移民身份來到加拿大。 自2015年創立公司以來，她已幫助數百位留學生、專業人士與家庭完成加拿大移民申請。 了解更多。 免責聲明 移民政策可能隨時改變。 本文資訊基於發布時的公開資料整理，僅供一般參考，不構成法律建議。

BC PNP 2026 震撼彈！三條熱門移民通道正式關閉，您的加拿大夢下一步該怎麼走？ 發佈日期：2026年4月25日 作者：Tiffany Chia, RCIC (#R512971) 溫哥華 1to1 Immigration Inc. 創辦人 給正在為BC省提名焦慮的您 不管您現在是剛從BC省大學畢業、拿著PGWP在倒數的畢業生，還是人在海外正準備踏上加拿大移民之路的申請人——接下來的5分鐘，可能會徹底改變您接下來兩年的布局。 因為4月23日，BC省政府正式宣布：三條熱門移民通道，一夕之間永久關閉。 這不是網路謠言，不是片面解讀，而是BC省政府白紙黑字的官方宣告。如果您正計畫透過BC省提名移民加拿大，請先停下手中的事，仔細讀完這篇文章。 我知道您此刻的心情。那種「好不容易找到一條路，卻突然被堵死」的感受，我在溫哥華每天陪客戶面對。不是資訊太少，而是資訊太亂——新聞標題看了更慌，Line群組裡的消息真假難辨。 這篇文章，我只做一件事：幫您把「已確定的事」和「還不知道的事」分開，然後給您一套可以立即執行的對策。 不講廢話，不嚇您，不隱瞞風險。 30秒懶人包：BC PNP到底發生什麼事？ 重點項目 白話文解釋 國際畢業生通道 (Student Streams) 2024年承諾的新通道，正式宣布「不會啟動」。 留學生畢業後直接拿身分的路，沒了。 科技人才定向抽籤 (Tech Draws) 定期低分邀請的專屬優待票，已成為歷史。 基層勞工通道 (ELSS) 觀光、餐飲、食品加工等職業，BC PNP從此關上大門。 2026年總配額 聯邦只給5,254個名額，BC省申請了9,000個 僧多粥少，省府必須精準篩選。 三大優先方向 未來所有名額集中在： 醫療護理 (Care)、建築技工 (Build)、 高經濟影響力人才 (Innovate)。 一句話總結：BC省正在從「廣撒網」轉向「精準篩選」。如果您不屬於這三大優先領域，過往的策略已經正式失效。 第一條：國際畢業生通道 (Student Streams) —— 還沒出生就被宣告夭折 這對留學生社群的打擊最為沉重。 早在2024年，BC省曾承諾推出全新的學士、碩士、博士專屬通道，取代已關閉的舊制。成千上萬的國際留學生——包含許多台灣學子——苦苦等待了兩年。 結果呢？4月23日，BC省政府正式宣告：這些通道不會啟動了。 如果您當初是衝著「畢業後可直接拿身分」而選擇BC省讀書，您的Plan A已經不存在了。不是「可能會消失」，是已經確定不會來。 ⚠️ 如果您是留學生，現在該做什麼？ 您的當務之急，是在PGWP到期前，設法找到TEER 0、1、2、3的工作，利用聯邦快速通道 (Express Entry) 下的加拿大經驗類別 (CEC) 取得身分。 不要空等。每多等一個月，PGWP的有效期就少一個月。時間，此刻是您最稀缺的資源。 第二條：科技人才定向抽籤 (Tech Draws) —— 專屬優待票已成絕響 如果您是軟體工程師、數據分析師等科技新貴，過去BC PNP定期給出的「科技定向抽籤」是您拿PR最穩妥的路。這條路分數門檻通常較低，且具備可預測性。 現在，這條專屬通道也被終止了。 雖然BC省說「科技人才仍可透過高經濟影響力抽籤受邀」，但這背後的意思其實是：您必須和所有行業的高薪菁英一起競爭，不再享有專屬保障。 門檻更高、競爭更激烈、結果更不可預測。 ⚠️ 如果您是科技業從業者，現在該做什麼？ 留在池中仍有機會被「高經濟影響力」抽籤撈起，但強烈建議您立刻啟動聯邦快速通道 (Express Entry) 的CRS分數評估，雙線並行。不要把雞蛋全放在BC PNP 2026 這個籃子裡。 第三條：基層與半技術勞工通道 (ELSS) —— 永久熄燈，沒有替代方案 最後一輪邀請停留在2024年12月10日。如果您從事的是旅遊、飯店櫃檯、餐飲服務、調酒師、食品加工或清潔等職位，BC PNP 2026已經正式向您關上了大門。 這或許聽起來有些殘酷，但及早知道真相，總比繼續空等一個不會重啟的通道要好。 ⚠️ 如果您是基層勞工從業者，現在該做什麼？ BC省在您的職業類別上，暫時沒有可行的選項了。您需要立刻將目光轉向聯邦方案或其他省份的省提名計畫，例如大西洋四省或草原三省，尋找依然接納您NOC代碼的通道。 希望猶存：BC省現在正在找的三種人 雖然有通道關閉，但BC省勞動力市場的需求依然旺盛。以下這三種人才，是此刻BC省眼中的「座上賓」： ✅ 醫療與護理人員 (Care)：第一優先 BC省正式指定了31個醫療保健職業與更廣泛的護理領域（包含幼教老師、獸醫、獸醫技術員）作為優先邀請對象。如果您在BC省擁有護理師、醫師、物理治療師、職能治療師或幼教老師等相關資格與聘書——您正處於整個申請池中最有利的位置。 ✅ 建築技工 (Build)：九大藍領職業備受禮遇 電工、水電工、焊工、木匠、蒸汽管裝配工、建築機械技工、重型設備機械師、管工、暖通空調技工——這九個TEER 2的建築技工職業，是BC省重點支持的對象。如果您擁有這些硬實力技術，且手握合格的BC省雇主聘書，您的移民道路依然暢通無阻。 ✅ 高經濟影響力人才 (Innovate)：菁英競技場 如果您不屬於上述兩類，但薪資極高、分數極高，BC省依然為您保留了「高經濟影響力抽籤」這扇窗。但這扇窗的競爭極為激烈，看的是您能否為BC省帶來可量化的經濟貢獻。 此外，BC省將於2026年6月推出一項限時一次性措施，提供250個名額給在偏遠地區衛生局從事清潔或安保工作的合格候選人。如果您符合這個條件，這可能是您的一線曙光。 為什麼這件事不只影響BC省申請人？ BC省不是孤立的。當BC省改變選才邏輯——其他省份通常只是時間問題。 我們已經看到： OINP（安省）5月30日全面重構亞省收緊條件聯邦Express Entry也在進行結構性改革 這不是單一事件，而是整體方向的轉變：加拿大正在從「聯邦統一打分」，轉向「地方主導、精準篩選」的新格局。您必須比以往任何時候都更敏銳、更早一步掌握政策風向。 BC PNP 2026 常見問題 (FAQ) Q1：BC 省國際畢業生通道真的確定沒了嗎？ A：確定。 2026 年 4 月 23 日 BC 省政府正式宣告，2024 年承諾的學士／碩士／博士專屬通道「將不會啟動」。如果您正在 BC 省讀書、還沒申請 PGWP，這條路已經不存在了。建議立刻轉向聯邦經驗類別 (CEC) 或技術勞工通道，別再等待。 Q2：我已經在 Tech Draw 的池子裡，分數還有用嗎？ A：有用，但保障不見了。 科技人才定向抽籤已終止，您仍然有機會透過「高經濟影響力」抽籤被撈起，但不再擁有專屬的低分優待。最安全的做法是立刻同步啟動聯邦快速通道 (Express Entry) 的 CRS 評估，讓手中至少有兩張牌。 Q3：我在餐飲業、飯店櫃檯或食品加工廠工作，完全沒機會了嗎？ A：在 BC PNP 體系內，是的，已經沒有機會。 ELSS 通道已在 2024 年 12 月正式熄燈，且沒有替代方案。我們強烈建議您將目光移往對服務業友善的省份。時間不等人的，坐等只會讓工作簽證白白消耗。 Q4：現在 BC 省最缺的醫療職業有哪一些？ A：BC 省已明列 31 個優先醫療保健職業，包括護理師、醫師、物理治療師、職能治療師，以及幼教老師、獸醫等廣義護理領域。如果您持有這些職業的 BC 省雇主聘書，您正站在最有利的位置——這條路目前暢通無阻。 Q5：我是水電工／焊工／電工，現在還有優勢嗎？ A：有，而且非常顯著。 BC 省將 9 個建築技工職業列為優先邀請對象，包括電工、水電工、焊工、木匠、蒸汽管裝配工、建築機械技工等 (TEER 2)。只要您有 BC 省合格聘書，移民之路幾乎沒有被這波政策震盪波及。 Q6：我該繼續等 BC PNP，還是馬上轉去跑聯邦 EE？ A：取決於您的 CRS 分數與職業類別。 如果您屬於醫療、建築技工或極高薪的科技／管理職，BC PNP 依然是強勢選項；但如果您是畢業生、基層服務業或分數邊緣人，聯邦 EE 與其他省份省提名才是您的續命繩。這就是為什麼過去一個月裡，我們已經幫助客戶啟動「雙線並行」——這不再是錦上添花，而是必要策略。 Q7：找移民顧問諮詢，現在真的有必要嗎？ A：如果您在乎「時間」和「確定性」，那麼是必要的。 政策改動週期已經縮短到以「月」為單位，一個錯誤的等待可能讓您錯過一整年的機會窗口。我們為您規劃量身打造的加拿大移民方案，並不是要馬上替您遞件，而是幫您畫出一張專屬於您的 「加拿大移民方案」，讓您知道下個月該做什麼、三個月內該交什麼——這才是這個階段最有價值的幫助。 行動，是化解焦慮的唯一解方 加拿大移民政策的瞬息萬變，往往讓人措手不及。與其在網路上蒐集零碎、甚至彼此矛盾的資訊，不如讓專業的團隊成為您的後盾。 我們長期深耕溫哥華，陪伴無數家庭與青年站穩在加拿大的第一步。我們不販售不實的夢想，只提供最真實的評估與最可行的策略。 一個您現在就能做的事： 📩 訂閱我們的【每週移民快報】 每週日，我們會將最精準的加拿大移民政策變動、第一手解析，直接寄送到您的信箱。不炒作、不臆測，讓您在變局中永遠保持資訊領先。讀者都說：「與其在Line群組裡被假消息嚇得半死，不如花十分鐘看我們的快報。」 關於作者 Tiffany Chia 加拿大持牌移民顧問（RCIC #R512971）1to1 Immigration Inc. 創辦人 來自新加坡，移民加拿大超過十年。自 2015 年起，協助數百位國際學生與工作者成功規劃加拿大移民。 Disclaimer 免責聲明 免責聲明：本文資訊更新至2026年4月25日，依據WelcomeBC官方新聞稿及相關移民法規。內容僅供一般參考，不構成正式法律或移民建議。個別情況可能存在差異，建議諮詢持牌移民顧問。

EE提案大改革：您的加拿大移民策略必須知道的事 發佈日期：2026年4月10日 依據：IRCC 官方磋商文件 作者：Tiffany Chia, RCIC | 溫哥華 1to1 Immigration Inc. 創辦人 寫在最前面，給正在滑手機的您： 不管您現在是 人在加拿大打工、剛畢業拿PGWP (Post Graduation Work Permit)，還是 人在台灣等FSW (Federal Skilled Worker) 抽籤 —接下來的3分鐘，可能會改變您未來兩年的移民命運。 因為IRCC已經證實：Express Entry 要「砍掉重練」了。 不是謠言，不是「可能」，是官方白紙黑字寫在2026–2028監管計畫裡。 不想成為最後一個知道的人？ 👉 每週收到Tiffany的第一手解析 （免費，隨時可退） 30秒懶人包：加拿大移民到底發生什麼事？ 項目 白話文解釋 核心改革 FSW、CEC、FST 三個項目 合併成一個：「聯邦高技能類」(Federal High Skilled Class) CRS怎麼改 不再看「有沒有留學過加拿大」或「有無兄弟姊妹」— 看您賺多少錢 已確定的事 新增「高薪職業」加分 取消留學分、法語分、配偶分、兄弟姊妹分 還不知道的事 何時實施？ 現在池子裡的人怎麼辦？ PNP的600分還在嗎？ 誰必須看 正在累積CEC的申請人 打算留學移民的人 在台灣及其他海外地區等待FSW的申請人 為什麼您不能只看新聞標題？ 親愛的讀者，您這週一定被「EE要大改」的新聞洗版對吧？ 坦白說，80%的內容都在亂講。 因為他們看不懂IRCC內部簡報真正的意思。 我在溫哥華每天幫客戶搶名額，可以告訴您一個殘酷的事實： 官方寫的「規劃」跟實際「執行」之間，有一條決定您移民成敗的鴻溝。這篇文章，就是要幫您填平這條溝。 不講廢話，不嚇您，不隱瞞風險。 直接拿IRCC的官方文件 + 內部簡報，一個字一個字拆給您看。 Part 1：IRCC到底提了什麼？（講白話） 1️⃣ 三大項目合併：CEC、FSW、FST 走入歷史 以後只有一種門票：「聯邦高技能類」 (Federal High Skilled Class)。 項目 現行制度 新制提案 對您的影響 學歷 依項目不同 高中以上（需認證） 門檻變低，但競爭者暴增 英文 CLB 4–7 統一 CLB 6 以前靠低門檻職業的，變難了 工作經驗 需連續1年 累計1年（兼職可合併） 打工度假、兼差都算！ 海外經驗 與加拿大分開 與加拿大經驗等值 對台灣及其他海外地區白領是利多 以前很多客戶問我：「台灣1.5年＋加拿大1.5年，能混用嗎？」以前不行，新制下可以！但代價是：以前靠「低薪工種」混CEC的人，會被刷掉。 2️⃣ 全新CRS評分：一句話 — 看您賺多少錢 IRCC發現：以前那些加分項目，根本無法預測「您未來會不會賺大錢」。所以新制核心只有一個字：錢。 ✅ 可能會加分的事： 高薪職業： 薪水高於全國中位數 → 直接加分1.3倍（財務分析師） → 加分1.5倍（工程師、教師） → 更多分2倍（醫生、教授） 工作聘書(LMIA)回歸：但只限高薪職業（低薪買LMIA的漏洞被堵死） 紅印章技職認證：水電、木工等技術人才更值錢 ❌ 可能會被砍掉的加分（這點超痛）： 加拿大留學分 (15–30分) 👈 給留學生的大警訊！ 法語加分 (25–50分) 加拿大有兄弟姐妹 (15分) 配偶條件加分 (最高40分) 如果您正在加拿大讀書，或正打算來 — 請聽清楚： 以前您是為了那30分的「留學分數」來加拿大。以後這分數沒了。 那您還來幹嘛？ 來拿「畢業工簽(PGWP)」，然後找到「高薪工作」。文憑只是入場券，高薪職位才是決勝點。 Part 2：官方沒說的事 — 這才是您該擔心的 截至今天，IRCC 沒有公布 這三件事： 現在池子裡的您怎麼辦？ 強制轉換？重新排隊？還是直接被清空？ 確切實施日期？ 通常大改要18–24個月，但沒人敢保證。 PNP的600分還在嗎？ 如果取消，省提名就不再是「無敵星星」。 這就是為什麼您需要 訂閱每週更新。 政策變化往往在一夜之間。我不會讓您成為最後一個知道的人。 📩 讓我幫您盯著IRCC的一舉一動 👉 點我 免費訂閱 ，接收每週即時解析 Part 3：誰會受影響？（請對號入座） 👉 第1種：正在加拿大打工、累積CEC的您 您現在的路徑還有效。但請開始問自己：我現在的職業是高薪還是低薪？ 如果是行政助理 — 未來可能直接被新制排除。 👉 第2種：剛要出發或正在考慮「留學移民」的您 拜託，不要再為了「加分」隨便選科系了。 請直接瞄準畢業後能進入「高薪職業」的科系：CS、醫療、特定工程、財務分析。 學校排名不重要，您畢業後的薪水才是王道。 👉 第3種：在台灣及其他海外地區苦等FSW的您 這是近年對海外申請人最好的消息！ 因為您的「海外經驗」被重視了，而且「高薪」加分對台灣科技業、金融業非常有利。 雖然現在還沒恢復抽籤，但新制似乎在為重啟「海外人才大門」鋪路。 👉 第4種：靠加分撐分數的您 如果您的CRS分數是靠「留學分、配偶分、法語分、兄弟姊妹分」在撐 — 請現在就把這些分數拿掉，重新算一次。您可能會嚇到。 👉 第5種：受監管職業（醫師、護理師、工程師、會計師等） 提案明確說：會加強認證您的執業許可。 如果您還沒開始加拿大的執照認證流程 — 現在就開始。 Part 4：您現在該做什麼？（行動清單） 不要恐慌。做這四件事就好。 ✅ 第1件事：重新計算您的CRS 把「留學分、配偶分、兄弟姊妹分、法語分」全部刪掉。您的裸分剩下多少？ 如果低於500 — 請警覺。 ✅ 第2件事：查您職業的薪資 上網查您NOC Code在加拿大的「全國中位數薪資」。 您現在或未來的目標，能達到1.3倍以上嗎？ 如果不能 — 考慮轉職或提升技能。 ✅ 第3件事：如果您在受監管職業 — 立刻開始執照流程 不要拖。新制下，這會變成您的黃金門票。 ✅ 第4件事：訂閱每週更新 我不會騷擾您。 但當IRCC突然宣布「三個月後實施新制」或「現有池子全數清除」時 — 您會第一個收到我的緊急分析，而不是在滑手機時看到過時的新聞。 📩 這可能是您今天做的最重要的一個決定 👉 點此訂閱 ，掌握加拿大移民的每一個轉折點 常見問題 (FAQ) Q：我現在已經在EE池子裡了，會被影響嗎？ A： 官方沒說死。但歷史經驗是：法規生效前入池的人，通常會有「祖父條款」保障。但老話一句：能趕快被撈走，就不要賭未來。 Q：如果留學不加分了，那我還要去加拿大讀書嗎？ A：要，但您的目的要改變。以前是為了分數，現在是為了「PGWP」和「在地人脈」。 您在加拿大找到一份高薪工作，遠比那30分重要。 如果您單純為了移民且預算有限 ，可能需要考慮其他方案。 Q：我在台灣當工程師/護理師，新制對我有好處嗎？ A：非常有利！ 您的海外經驗被承認，而且高薪屬性直接受惠。 您現在要做的：想辦法拿到一個加拿大雇主的面試機會，或透過特定省提名進來。 Q：PNP的600分真的會消失嗎？ A：提案是「移除或修改」。 如果600分沒了，PNP就不再是捷徑，而只是眾多途徑之一。 如果PNP是您目前策略的一部分 ，不要放棄，但要有心理準備：它的價值可能大幅改變。 Q：我在加拿大境外，新制對我有幫助嗎？ A：有可能。 因為海外經驗現在被視為等值。 但問題是：IRCC已經兩年多沒做一般FSW抽籤了。 新制會不會改變這件事？還不知道。 這也是您需要訂閱的原因 ，一旦宣布，您會第一個知道。 最後，我想跟您說 親愛的朋友，移民這條路，最怕的不是條件不夠。 是資訊落後。 這次EE改革，與其說是「打壓」，不如說是加拿大在篩選 「真正能賺錢、能貢獻稅收的人」。 對於高素質的台灣申請人如您，這其實是一扇新的大門。 但門打開的瞬間，您必須站在對的位置。 讓我陪您走過這段不確定的時期。 📩 一個動作，幫您領先99%的申請人 ✅ 訂閱每週移民更新 （免費，第一手分析） 關於作者 Tiffany Chia加拿大持牌移民顧問（RCIC #R512971 ）1to1 Immigration Inc. 創辦人 來自新加坡，移民加拿大超過十年。自 2015 年起，協助數百位國際學生與工作者成功規劃加拿大移民。 免責聲明 本文依據IRCC 2026年4月10日公布之資料撰寫，均為「提案」性質，尚未正式立法。移民法規瞬息萬變，請務必諮詢持牌移民顧問以取得個人化建議。

作者：Tiffany Chia, RCIC #R512971 發佈日期：2026 年 3 月 31 日 給正在趕路的您：C-12 法案 5 大重點，先看這裡 C-12 法案（《強化加拿大移民系統與邊境安全法》）已於 2026 年 3 月 26 日正式生效 不會自動取消或更改您現有的工簽、學簽，也不會影響您已送出的 PR 申請 改革核心是加拿大難民庇護系統 — 而非針對國際學生或合法工作者 IRCC 雖取得「群體文件管理權」，但每一次動用都須經內閣審批、公開報告，絕非隨意取消 Express Entry、省提名等永久居民通道完全不受影響 只要您的文件真實、身份維持有效，您的日常與規劃，沒有一絲改變 如果您最近看到新聞而感到不安… 這幾天，我的 LINE 和 WhatsApp 訊息響個不停。 「Tiffany，我是不是該擔心工簽被取消？」「我學簽明年到期，現在是不是要趕快離境？」「新聞說 IRCC 可以取消簽證，是真的嗎？」 如果您也正在看著類似的標題，心裡揪了一下——這篇文章，就是為您寫的。 這一週，C-12 法案是讓最多人焦慮的頭條。我想用最清楚、最溫暖的方式，告訴您三件事： C-12 到底改變了什麼？ 對您的狀況，到底有沒有影響？ 您現在，到底需不需要做任何事？ 請放心，我會把話說得非常明白。 C-12 法案，到底是什麼？ C-12 法案的全名是《強化加拿大移民系統與邊境安全法》，2026 年 3 月 26 日正式生效。 有人說這是「數十年來最重大的移民法改革」，這句話在法律意義上是對的，但請您一定要聽完下一句： 「重大」不等於「對您不利」。 這次的改革，其實只集中在四個領域。我帶您一個一個看，並告訴您——這跟您有沒有關係。 C-12 法案實際改變的 4 件事 1. 政府取得對「群體文件」的管理權（但跟您無關） 這是新聞標題最愛拿來嚇人的部分。 新法規定：在特定「公共利益」情況下（例如大規模詐欺、國安問題），聯邦政府可以對「群體」的移民文件（工簽、學簽、簽證）採取取消、暫停或修改等行動。 但是——請仔細看這一行： 👉 每一次動用這個權力之前，都必須走完五道關卡： • 移民部長提案 • 若影響已在境內的人，公共安全部長也需同意 • 整個內閣審查 • 總督會同內閣（Governor in Council）正式批准 • 決策公布在《加拿大憲報》，並向國會報告 沒有捷徑，沒有「悄悄取消」。每一次都是內閣層級、公開透明。 這句話最重要： 如果您的文件是真實的、您的身份是有效的，這項權力 永遠不會用到您身上。 它是為了掃蕩大規模詐騙集團，而不是針對像您這樣一步一步合法走來的申請人。 2. 難民資格新規定（跟絕大多數學生、工作者無關） 這是本次改革中「真正實質改變」最大的地方，但對象是難民申請人。 兩項新規則適用於 2025 年 6 月 3 日後提出的難民申請： 一年規則：入境超過一年才提出難民申請者，不送 IRB 聽證 14 天規則：從美加陸路非正規入境、14 天內未提出申請者，不送 IRB 聽證 如果您是持有效學簽或工簽、正在透過 Express Entry 或省提名走向 PR——這部分與您無關，請直接跳過。 3. 資訊共享擴大（對您沒有影響）） IRCC 現在可以更清楚地與聯邦、省級政府分享資訊，但都須透過正式協議，且有隱私保護機制。 這是政府內部的行政效率提升，不會改變您提交文件的方式，也不會影響您的申請。 4. 難民審理流程現代化（一樣與您無關） 包含只轉交「完整案件」、案件審理期間申請人須在境內等。 這些都是針對難民系統的流程優化，與您作為學生或工作者的身份無關。 C-12 法案「沒有」改變的事情 所以，C-12 到底「沒有」改變什麼？ 我很直接地告訴您，C-12 法案 並不會： ❌ 自動取消或更改您的工簽、學簽、簽證 ❌ 影響 Express Entry 抽籤、CRS 分數、省提名通道 ❌ 改變您申請永久居民的方式 ❌ 允許「隨意」或「即時」取消個人簽證 ❌ 授予或撤銷移民身份 您目前的簽證、申請案、移民路徑，跟 3 月 26 日之前一模一樣。 對號入座：C-12 對「您」的實際影響 您是國際學生（持有效學簽） 您的學簽不受影響。請繼續專注課業、維持有效身份，學簽到期前提早申請延簽。C-12 沒有改變這個流程。 您是外籍工作者（持有效工簽） 您的工簽依然有效。新法中的權力是為了處理大規模詐欺，不是針對您這樣的合法工作者。 如果您的工簽將在 2026 或 2027 年到期，現在正是規劃延簽或轉 PR 的好時機。 您正在透過 Express Entry 或 PNP 走向 PR Express Entry 和省提名通道完全不受影響。請繼續累積條件、維持競爭力、關注邀請趨勢。 您已經送出 PR 申請 您的申請會依照遞交當時的規則審理。C-12 沒有回溯性改變 PR 資格。 您是難民申請人 C-12 對您有直接影響。請務必立即尋求專業移民顧問或法律協助。 時間，是您在移民路上最大的優勢 我想跟您分享一個真實的故事。 早在 2025 年 10 月——也就是 C-12 法案正式通過的 九個月前——我就已經在我每週的電子報裡，詳細解析了這項法案的內容、可能影響的族群、以及大家該注意的方向。 當時訂閱電子報的朋友，在標題滿天飛之前，早就掌握了全貌。當法案真的在 2026 年 3 月通過時，他們沒有恐慌，只有「果然如此」的確認。 這不是運氣。這是「提早掌握資訊」的力量。 移民政策的變化，從來不會一夕之間憑空發生。訊號往往早就出現，只是看您有沒有在對的地方、對的時間接收到。 在政策改變「之前」就了解自己處境的人，永遠擁有最多的選擇權。 您的 PR 之路太重要，不值得在最後一刻才被動反應。而時間，是您最大的盟友——但前提是，您還擁有它。 📩 每週獲得加拿大移民最新解析 （而且只要 10 分鐘） 如果這篇解析對您有幫助，我很樂意與您保持聯繫。 每週日，我都會寄出一封電子報，用最白話的方式告訴您： • 這一週加拿大移民政策有什麼變化 • 影響到誰 • 您該怎麼做 大約 10 分鐘就能讀完，幫您過濾雜訊，不再被標題嚇到。 如果您正在為自己的移民規劃努力，也希望有一位可信賴的聲音陪您一起——這會是您最簡單、最有效的資訊來源。 👉 點這裡 免費訂閱 Tiffany 的每週移民解析 C-12 法案再次提醒我們的事 乾淨、完整、經得起檢視的申請文件，比以往任何時候都更重要。 C-12 賦予政府的「群體文件管理權」，正是為了處理大規模造假案件而設計的。要確保自己永遠不會落入這項權力的範圍內，最簡單、最有效的方式，就是從一開始就擁有一份真實、合法、妥善準備的申請。 這一點，一直都沒有變。C-12 只是再次把它放在聚光燈下。 別被標題帶走，您該關注的是「自己的路」 C-12 法案對加拿大移民體系的影響，在法律層面上確實意義重大——但對絕大多數持合法工簽、學簽，並正走在通往永久居民路上的申請人來說，您日常的生活與規劃，完全沒有改變。 這次改革中真正影響深遠的部分，落在難民庇護系統。如果您的身份是難民申請人，請務必立即尋求專業協助。 如果您是持工簽、學簽，或是正在積極準備 PR 申請的朋友：請把注意力放回那些「從頭到尾都重要的事」上。 • 維持您的有效身份 • 確保文件齊全 • 選擇適合您背景的正確通道 移民，從來不是為了追逐每個標題。而是在標題影響您之前，就擁有一套清晰的策略。 對您的個別狀況有疑問嗎？ 每個人的移民路徑都不一樣。 C-12 法案對您的意義，取決於您目前的身份、您的時間軸、以及您在 PR 旅途上的位置。 如果您或您的朋友對於最近的移民變化有任何疑問，希望釐清自己的狀況，我都在。 透過 30 分鐘的 Zoom 諮詢，我們可以一起檢視您的背景，讓您清楚知道自己的位置，以及下一步該往哪裡走。 我專注協助國際學生與外籍工作者，服務加拿大各地的客戶。 多數朋友都是透過我的文章或影片認識我，進而聯繫諮詢。如果您也是這樣找到我的——歡迎，我很高興能為您提供協助。 👉 預約 Tiffany 的 30 分鐘 Zoom 諮詢 — $150 + 5% GST 常見問題 C-12 法案會取消我的工簽嗎？ 不會。C-12 法案不會自動取消任何人的工簽。新法中的群體文件管理權，每一次動用都必須經過內閣審批、發布在《加拿大憲報》後才能執行。只要您持有合法工簽且維持有效身份，就不會受到影響。 IRCC 可以根據 C-12 法案取消我的學簽嗎？ 不能自動取消，也不能未經內閣批准就取消。IRCC 現在確實在特定情況下（如大規模詐欺、行政疏失、國家安全）有權對「群體文件」採取行動，但必須走完正式、多層級、公開透明的審批流程。一份真實、有效的學簽，不會因此受到影響。 C-12 法案對 Express Entry 申請人有什麼影響？ 完全沒有影響。這項法律不影響 Express Entry 的邀請機制、CRS 分數計算，也不影響永久居民的申請流程。 C-12 法案會影響永久居民嗎？ 這項法律的主要對象是臨時移民文件與難民庇護系統。IRCC 已明確說明，新法中的文件管理權力，並不等同於授予更改移民身份的權力。永久居民不受直接影響。 C-12 法案何時正式生效？ C-12 法案於 2026 年 3 月 26 日獲得皇室御准，目前已經正式生效，成為《強化加拿大移民系統與邊境安全法》。 誰是 C-12 法案最主要的影響對象？ 最直接的影響對象是難民申請人——特別是那些在 2025 年 6 月 3 日或之後提出申請，或透過非正規方式從美加陸路邊境入境的人。對於持合法工簽、學簽、正走在 PR 路上的國際學生與工作者，並無實質影響。 什麼是遣返前風險評估（PRRA）？ PRRA 是一個獨立的風險評估程序，用於評估當事人若被遣返是否會面臨迫害、酷刑或生命風險。根據 C-12 法案，被認定不符合 IRB 完整聽證資格的難民申請人，仍有可能申請 PRRA。這雖然與完整的難民聽證不同，但仍有可能獲得保護。 關於作者 Tiffany Chia加拿大持牌移民顧問（RCIC #R512971）1to1 Immigration Inc. 創辦人 來自新加坡，移民加拿大超過十年。自 2015 年起，協助數百位國際學生與工作者成功規劃加拿大移民。 免責聲明 本文僅供一般資訊參考，不構成個人移民建議。政策可能隨時變動，請諮詢專業移民顧問。

作者：Tiffany Chia - 加拿大持牌移民顧問 發佈日期：2026年3月19日 📌 一分鐘看懂重點安省移民 (OINP)大改革 安省已通過移民法修訂，2026年5月30日現有OINP類別將失效 新移民通道將重新設計，但細節尚未公布 雇主角色將大幅提升（需先註冊） 目前EOI池與申請人如何處理仍未確認 2026年5月30日後，安省OINP將全面重構，現有申請機制將不再適用。 如果您最近感到不安，其實很正常 如果您正在等OINP邀請，或工簽時間正在倒數，最近看到「5月大改」、「全部取消」這些消息 那種不確定感，我是理解的。 不是資訊太少。而是資訊太亂。 這篇文章，我只做一件事：幫您把「已確定」和「還未知」分開。 讓您可以冷靜做下一步決定。 為什麼這件事不只影響安省申請人？ 安省是加拿大最大PNP省份之一。 當安省移民 (OINP)改變選才邏輯——其他省份通常只是時間問題。 我們已經看到： 亞省收緊條件 BC省分數持續上升 這不是單一事件。而是整體方向的轉變。 第一部分：已確認的5大變化（官方法規） 1️⃣ 所有現行安省移民 (OINP)類別將於5月30日失效 這不是傳聞，是法律修訂。 所有現有通道，包括： 雇主擔保 碩士／博士 人力資本 👉 全部失去法律依據 2️⃣ 新通道將聚焦三大方向 未來將集中於： 醫療保健人員 企業家 非凡人才 👉 選才更精準，而不是廣泛篩選 3️⃣ 抽選模式將改變 未來將同時存在： 一般抽選 目標邀請（targeted draws） 👉 職業將比「分數」更重要 4️⃣ 雇主角色全面提升 申請前： 👉 雇主必須先完成官方註冊 這代表： 👉 系統將正式轉向「雇主主導」 5️⃣ 拒簽通知改為email、郵寄地址或當面送達 只要發送到您登記的email或郵寄地址： 👉 即視為已送達（不需開信） 這一點非常關鍵。 第二部分：仍然未知的關鍵問題 目前最重要的三個問題： 新通道什麼時候開？ 現有EOI會怎樣？ 新申請條件是什麼？ 👉 全部尚未公布 這裡有一個很多人忽略的風險 很多人以為： 👉「我已經在池子裡，就安全了」 但事實是： 2025年安省系統更新時👉 所有EOI曾被直接清空 這一次很可能再次發生。 這也是為什麼時間其實是關鍵優勢 很多申請人是「等消息再行動」 但真正順利拿PR的人，通常： 👉 在規則改變前就已經準備好 當制度重設時： 有準備的人 → 可以快速適應 沒準備的人 → 需要重新開始 差別就在這裡。 穩定掌握變動，其實有更好的方式 如果您不想每天被社群媒體的不同說法影響， 您可以透過我們的 Weekly Canadian Immigration updates 每週獲得： 清晰整理過的政策變動 哪些消息是真的、哪些只是猜測 這些變化「對您實際影響是什麼」 第三部分：誰影響最大？ 正在安省移民 (OINP)池中的您 最不確定的一群 👉 EOI是否保留，目前未知 國際學生／畢業生 碩博通道將取消 👉 未來更依賴雇主或高價值能力 技工類申請人 目前仍未恢復 👉 新制度位置不明 已遞交申請的人 通常會依舊規則審理 👉 但建議主動確認狀態 第四部分：政策 vs 策略（最重要） 政策說的是： OINP將重構，聚焦勞動力需求與雇主導向 這對您意味著： 未來成功關鍵將變成： 是否有雇主支持 職業是否符合需求 是否具備明確價值 👉 不再只是「分數競爭」 第五部分：您現在應該做的4件事 1. 檢查Email 確保e-Filing Portal資料正確 2. 主動確認申請狀態 尤其是已等待較久的案件 3. 重新評估策略 問自己三個問題： 有沒有雇主？ 職業是否對口？ 是否有備案？ 4. 準備Plan B 考慮： 其他PNP Express Entry 工作機會 真正準備好的人，通常都提前布局 這不是關於誰比較幸運。 而是誰比較早看清方向。 如果您希望更清楚自己的下一步 有些問題，其實不是「政策問題」 而是： 👉 您的條件適合走哪一條路 一般資訊可以幫您了解趨勢，但無法替您做決策。 如果您希望更清楚： CRS分數 NOC定位 是否有風險 下一步該怎麼走 📅 您可以 預約30分鐘諮詢 安省移民 (OINP)常見問題 FAQ 問題 1：2026年5月30日之後，現行OINP類別真的全部失效嗎？ 是的，根據安省政府於2026年3月通過的《安省移民法》修訂案，所有現行OINP類別的法律 依據將於2026年5月30日正式失效。這包括雇主擔保類別（Foreign Worker、International Student、In-Demand Skills）、碩士畢業生、博士畢業生、人力資本優先類別（Human Capital Priorities）、法語技術工人類別、技工類別及企業家類別。5月30日之後，這些類別將不再接受新的申請。 問題 2：未來的新通道會是什麼方向？ 安省政府計畫分兩階段重構OINP系統： 第一階段（預計2026年春季）：將三個雇主擔保類別合併為單一通道，下設兩個子類別——TEER 0-3技術類別和TEER 4-5基礎勞動力類別。 第二階段（預計2026年底）：推出三大全新通道—— 醫療保健優先通道：針對持有安省執照的醫療專業人員，可能無需工作聘書即可申請 企業家通道：針對已在安省創立或收購企業的申請人 非凡人才通道：針對在科研、創新、文化藝術領域有全球影響力的頂尖人才 問題 3：我目前在OINP池子裡（EOI Pool），我的檔案會怎樣？ 截至2026年3月，安省政府尚未公布現有EOI檔案的處理方式。根據2025年7月雇主入口網站上線時的經驗，當時所有舊的EOI檔案被自動撤銷，申請人必須重新註冊。今年5月是否會重演歷史，仍是目前最大的不確定因素。建議您密切關注OINP官方更新頁面，等待官方公告。 問題 4：碩博士畢業生通道被取消後，國際學生還有機會嗎？ 碩博士畢業生通道確實將被取消，但國際學生仍有以下途徑： 雇主擔保類別：畢業後取得全職工作聘書，可透過合併後的雇主擔保通道申請。新規中對「畢業兩年內的申請人」可能放寬薪資門檻。 非凡人才通道：頂尖研究型博士畢業生（如高影響力論文、專利、國際獎項）有機會透過此通道申請，但門檻極高。 聯邦快速通道（CEC）：累積一年加拿大工作經驗後，可走加拿大經驗類別。 關鍵轉變：單純靠學歷拿分的時代已經結束，工作聘書成為必備條件。 問題 5：我已經送出申請了，還在審理中，會受影響嗎？ ： 根據過往慣例，5月30日前遞交的申請，通常會依送件時的規則審理。但由於安省2025年11月曾發生「技工類別申請人被退件退款」的先例，我們強烈建議您： 登入e-Filing Portal確認聯絡資訊為最新狀態（因為拒簽通知將改為Email送達，不須簽收回執） 主動向OINP確認您的申請狀態 隨時留意官方公告，了解是否有「過渡條款」（Grandfathering）保護已遞交申請者 問題 6：我人不在安省（或在台灣），這些改變對我有影響嗎？ 有影響！ 安省是全國最大的省提名計畫，其改革方向往往是其他省份的風向球： 亞省已於2026年1月收緊TEER要求與社區背書限制 BC省的分數門檻持續攀升 多倫多貿易局最新報告呼籲安省「提高人才標準」，優先選擇高技能、高語言能力、高收入的申請人 這顯示加拿大各省正同步轉向「雇主驅動、精準對接勞動力市場」的選才模式。如果您正考慮其他省份的PNP，建議密切關注各省動態，提前布局。 本文重點精華 安省OINP將於2026年5月30日全面重構 現有通道將失效，新制度仍未完整公布 未來將更偏向雇主導向與精準選才 越早準備，選擇越多 關於作者 Tiffany Chia RCIC #R512971 1to1 Immigration Inc. 創辦人 來自新加坡，定居加拿大超過10年 已協助數百位申請人完成加拿大移民規劃 Disclaimer 免責聲明 移民政策可能隨時變動。本文資訊截至2026年3月18日，僅供參考，不構成法律建議。

2026 加拿大移民高需求職業榜出爐！您在名單上嗎？(更新日期：2026 年 2 月 18 日) 發布日期：2026 年 1 月 8 日 更新日期：2026 年 2 月 18 日 作者：Tiffany Chia 🌟 2026 年 Express Entry 分類抽選完整指南 + IRCC 指定職業清單 正在規劃申請加拿大永久居民（PR）嗎？那麼今年最關鍵的資訊就是這個： 💥 您的職業將直接影響您是否能快速獲邀！ 加拿大移民局（IRCC）現在透過「分類抽選（Category-Based Draws）」制度，優先邀請從事特定職業的申請人。這意味著，即使您的 CRS 分數不高， 2026年加拿大移民 高需求職業 ，也可能更快收到邀請（ITA）！ 我們已依據移民、難民及公民部長閣下麗娜·梅特萊吉·迪亞布於 2026 年 2 月 18 日發布的最新公告，更新了此篇部落格文章。 這篇文章將為您完整解析： ✅ IRCC 指定的高需求職業 ✅ 各職業對應的 NOC 代碼與 TEER 技能層級 ✅ 如何運用這份清單提高移民成功率 ✅ 免費講座與專業協助資訊 🎯 為什麼這份年加拿大移民高需求職業清單這麼重要？ 自 2023 年起，IRCC 為了解決人力短缺，啟動分類抽選制度，針對以下行業優先處理： 醫療與社福 技術工種與建築 STEM（科技、工程、數學） 教育 農業與食品加工 具加拿大工作經驗的醫師 如果您從事這些行業的指定職業，就可能被優先邀請、加快處理速度，甚至讓您的配偶有資格申請開放式工作簽證（Open Work Permit）。 當 IRCC 政策調整時，您不需要自己追新聞。 我們會為您整理關鍵重點，直接寄到您的信箱。 👉 免費訂閱移民更新 🧑‍⚕️ 醫療與社福類（共 37 個職業） 醫療與社會服務類，是 2026 年最多受邀的類別之一： 職業名稱 NOC 代碼 TEER 等級 動物健康技術人員與獸醫技術員 32104 2 聽力學家與語言病理學家 31112 1 心臟技術員與電生理診斷技術員 32123 2 脊椎指壓師 31201 1 牙齒衛生師與牙科治療師 32111 2 牙醫 31110 1 營養師 31121 1 家庭醫生 31102 1 執照護理人員（LPN） 32101 2 按摩治療師 32201 2 醫學實驗室助理 33101 3 醫學實驗室技術人員 32120 2 醫學放射技術人員 32121 2 超音波檢查技術人員 32122 2 護理助理與病患服務員 33102 3 護理師（NP） 31302 1 護理協調員與主管 31300 1 職能治療師 31203 1 驗光師 31111 1 其他醫學技術人員 32129 2 其他健康診斷與治療專業人員 31209 1 其他治療技術與評估職位 32109 2 急救與醫療支援人員 32102 2 藥劑師 31120 1 藥房技術人員與助理 33103 3 藥劑技術師 32124 2 助產士與醫療輔助專業人員 31303 1 物理治療師 31202 1 心理學家 31200 1 護理師與精神科護理師 31301 1 呼吸治療與心肺技術人員 32103 2 社工與社區服務人員 42201 2 社會工作師 41300 1 臨床與實驗室醫學專科醫師 31100 1 外科專科醫師 31101 1 輔導與心理治療師 41301 1 獸醫 31103 1   🛠️ 技術與建築類（25 個職業） 職業名稱   NOC 代碼   TEER 木工師傅 72310 2 屠夫 (零售與批發) 63201 3 水電工 72300 2 電工（住宅與工業） 72200 / 72201 2 工業電工 72201 2 泥水匠 72320 2 櫥櫃製作技師 72311 2 瓦斯裝配工 72302 2 鈑金工 72102 2 焊接技師 72106 2 銑床與工具檢查員 72100 2 暖通空調與冷凍技師 72402 2 重型設備維修技師 72401 2 工業機械技師 72400 2 電機維修技師 72422 2 水井鑽探工人 72501 2 混凝土整平工 73100 3 屋頂鋪設與瓦片工 73110 3 油漆與裝飾工 73112 3 地板安裝工 73113 3 其他技術工人 72999 2 石油與天然氣主管 82021 2 建築預算估算師 22303 2 建築經理 70010 0 裝修專案經理 70011 0 🧠 STEM／工程類（11 個職業） 職業名稱 NOC 代碼 TEER 科學與建築經理 20011 0 土木工程技師 22300 2 土木工程師 21300 1 資安專家 21220 1 電子工程技術員 22310 2 電子工程師 21310 1 地質工程師 21331 1 工業製造工程師 21321 1 機械技術員 22301 2 機械工程師 21301 1 軟體工程師與設計師 21231 1     🍎 教育與幼兒類（ 5 個職業） 職業名稱 NOC 代碼 TEER 小學教師 41221 1 中學教師 41220 1 幼教與助理 42202 2 殘障支援導師 42203 2 教學助理 43100 3 🩺 具加拿大工作經驗的醫師（3 個職業） 2026 年新規定 具加拿大工作經驗的醫師類別（Physicians with Canadian Work Experience）新增 3 個職業！ 申請資格說明 若您想符合此類別， 必須同時滿足以下條件 ： 在 申請前 3 年內 ，您必須： 累積 至少 12 個月的全職工作經驗 （或等同時數的兼職工作經驗） 工作經驗須為 下方清單中列出的「同一個職業」 👉 不論您的主要職業（Primary Occupation）為何 工作地點必須在加拿大境內 職業名稱 NOC 代碼 TEER 全科醫師與家庭醫師 31102 1 外科專科醫師 31101 1 臨床與檢驗醫學專科醫師 31100 1 🚚 運輸類職業（4 個職業） 2026 年新規定 運輸類職業類別（Transport Occupations）新增 4 個職業！ 申請資格說明 若您想符合此類別，必須同時滿足以下條件： 在申請前 3 年內，您必須： 累積至少 12 個月的全職工作經驗（或等同時數的兼職工作經驗） 工作經驗須為下方清單中列出的「同一個職業名稱」 👉 不論您的主要職業（Primary Occupation）為何 工作地點可在加拿大境內或境外 職業名稱 NOC 代碼 TEER 類別 汽車維修技師、卡車與巴士機械師及機械維修人員 72410 2 飛機機械師及飛機檢查員 72404 2 飛機儀表、電氣與航電機械師、技術員及檢查員 22313 2 飛行員、飛行工程師及飛行教練 72600 2 🏢 具加拿大工作經驗的高階經理（4 個職業） 2026 年新規定 具加拿大工作經驗的高階經理類別新增 4 個職業！ 申請資格說明 若您想符合此類別，必須同時滿足以下條件： 在申請前 3 年內，您必須： 累積至少 12 個月的全職工作經驗（或等同時數的兼職工作經驗） 工作經驗須為下方清單中列出的「同一個職業名稱」 👉 不論您的主要職業（Primary Occupation）為何 工作地點必須在加拿大境內 職業名稱 NOC 代碼 TEER 類別 高階經理－建築、運輸、生產及公用事業 00015 0 高階經理－貿易、廣播及其他服務 00014 0 高階經理－醫療、教育、社會與社區服務及會員組織 00013 0 高階經理－金融、通訊及其他商業服務 00012 0 🎓 具加拿大工作經驗的研究人員（2 個職業） 2026 年新規定 具加拿大工作經驗的研究人員類別新增 2 個職業！ 申請資格說明 若您想符合此類別，必須同時滿足以下條件： 在申請前 3 年內，您必須： 累積至少 12 個月的全職工作經驗（或等同時數的兼職工作經驗） 工作經驗須為下方清單中列出的「同一個職業名稱」 👉 不論您的主要職業（Primary Occupation）為何 工作地點必須在加拿大境內 職業名稱 NOC 代碼 TEER 類別 大專院校教學與研究助理 41201 1 大學教授與講師 41200 1 🎖 技術軍事人員（3 個職業） 2026 年新規定 技術軍事人員類別新增 3 個職業！ 申請資格說明 若您想符合此類別，必須同時滿足以下條件： 屬於外國技術軍事申請人（FSMA） 具備與下方清單所列職業主要職責相符的工作經驗與專業訓練 獲得加拿大武裝部隊提供的正式聘書（全職且連續至少 3 年） 具備至少 2 年的大專以上學歷 （若學歷於加拿大境外完成，需進行學歷認證） 職業名稱 NOC 代碼 TEER 類別 加拿大武裝部隊作戰人員 43204 3 加拿大武裝部隊專業技術人員 42102 2 加拿大武裝部隊軍官 40042 0 摘要表 類別 職業數量 醫療與社會服務 37 技工類 25 STEM（科學、科技、工程與數學） 11 教育類 5 具加拿大工作經驗之醫師 3 運輸類職業 4 具加拿大工作經驗之高階經理 4 具加拿大工作經驗之研究人員 2 技術軍事人員 3 總計 94 不想錯過 IRCC 的最新調整？ 加入電子報，第一時間掌握重點更新。 👉 立即訂閱 ❓ 常見問答 FAQ 1. 申請 2026 年 Express Entry 類別邀請，一定需要加拿大工作經驗嗎？ 不一定。 大部分 2026 年「熱門 職業」類別，都接受海外工作經驗，只要符合以下條件： 1年連續工作經驗 全職（或等同全職的兼職） 過去 3 年內取得 屬於符合資格的 NOC 2021 職業 ⚠️ 例外情況：「具加拿大工作經驗」類別，必須具備合資格的加拿大工作經驗。 2. 如果我的職業不在 2026 年熱門清單內，還可以申請嗎？ 可以。 您仍然可以透過以下途徑申請： 聯邦技術移民（FSW） 加拿大經驗類（CEC） 聯邦技術工種（FST） 各省提名計畫（PNP） 但若您的職業不在類別邀請清單內，將無法受惠於「類別定向邀請」。 3. 2026 年的類別與 NOC 職業會固定不變嗎？ 不會。 IRCC 會根據： 勞動市場短缺情況 經濟發展重點 行業需求 每年調整類別與職業清單。 因此，若您的職業目前符合資格，建議及早規劃。 4. 加拿大 2026 年新增了哪些 Express Entry 類別？ 根據 2026 年公告，新增類別包括： 需具加拿大工作經驗： 醫師 高級管理人員 研究人員 需獲加拿大軍方招募單位工作邀請： 技術軍事人才 這些類別讓 IRCC 可以定向邀請符合經濟與人力需求的申請人。 5. 只要職業在類別內，就一定會收到 ITA 嗎？ 不會。 即使符合類別條件，您仍然必須： 符合 Express Entry 基本資格 維持具競爭力的 CRS 分數 在抽籤時符合該類別的所有條件 提交完整且正確的申請資料 類別資格會提升機會，但不等於保證邀請。 6. 我應如何確認自己的職業是否符合資格？ 建議您依以下步驟確認： 確認您的正確 NOC 2021 代碼 確認 TEER 等級 核對工作職責是否與 NOC 描述一致（不只看職稱） 查閱 IRCC 官方類別邀請頁面 若無法確定，建議在遞交檔案前進行專業評估。 您的職業在名單上嗎？ 知道自己的職業是加拿大熱門需求工作後，下一步該怎麼做？ 您一定想知道：「我符合資格嗎？我的 CRS 分數是多少？要怎麼申請？」 立即下載我們的 《 快速通道 (EE) 入門必看指南》 ，帶您一步步掌握移民關鍵資訊。 📣 歡迎分享給正在考慮移民的朋友。 👩‍💼 關於作者 Tiffany Chia, RCIC, 1to1留學移民 創辦人來自新加坡，定居加拿大十餘年。自 2015 年創立  1to1 留學移民 起，已協助無數家庭、專業人士與留學生順利移民加拿大，以清楚、安心、貼心的方式陪伴每位客戶。 ⚖️ 免責聲明 移民政策可能隨時調整。本文資訊截至發布日正確，僅供一般參考，不構成法律意見。若需個案評估，建議預約正式諮詢。 #加拿大移民 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