OINP 2026 更新：安省「勞動力優先類別」全新上路，EOI 評分系統全解析
- Tiffany Chia
- 7月24日
- 讀畢需時 15 分鐘
發佈日期： 2026 年 7 月 24
日作者： Tiffany Chia，加拿大持牌移民顧問 RCIC #R512971
重點摘要
安省已經將過去八個 OINP 類別，整併為全新的「勞動力優先類別」（Ontario Workforce Priority Stream）。
新的 EOI 計分系統大幅加重安省工作經驗、薪資水準、加拿大報稅收入、職業類別、語言能力與工作地點的配分。
如果每一個適用項目都拿滿分，持有雇主擔保的候選人最高大約可獲得 130 分。
EOI 分數，是用來和其他候選人競爭排名。分數高不代表您、您的雇主或這份聘書一定符合申請資格。
安省目前尚未公布系統重新開放的時間、第一輪邀請日，以及首輪的最低邀請分數。
安省 2026 全新「勞動力優先類別」採用最高約 130 分的 EOI 系統，根據就業、收入、學歷、語言、身分與工作地點，來排序持有雇主聘書的合格候選人。
安省這次，不只是把移民類別換個名字而已。
它徹底改變了什麼樣的人，在 OINP 系統裡才真正具備競爭力。
對在多倫多工作的您來說，手上有聘書，可能已經不夠讓您拿到高分。
相反地，如果您的職位在安省北部、薪資偏高、英法語都通，而且早就在這間公司上班，那麼您在新制當中的計分優勢會非常明顯。
很多人——包括雇主和申請人——現在其實都很困惑。
舊的 OINP 類別已經全數關閉。
之前遞交的 EOI 並不會自動轉移到新系統。
雇主也可能需要重新登錄聘書。
接下來，讓我一步一步帶您看懂到底改了什麼、新的分數怎麼算，以及趁系統重新開放前，您應該先準備哪些東西。
📊 OINP 分數計算器 即將上線1to1 Immigration 正在開發「安省勞動力優先類別 EOI 分數估算工具」。這個計算器會幫您估算可能的分數，但不會評估您是否完全符合資格，也不會預測您何時會受邀。在計算器正式推出前，您可以訂閱我們的每週加拿大移民快訊，第一時間掌握安省系統重啟、首輪邀請的消息。
1. OINP 在加拿大移民體系裡的角色
安省移民提名計畫（Ontario Immigrant Nominee Program，OINP），是讓安省政府提名符合本省經濟與勞動市場需求的外國人。
而最終核發永久居民身分的，仍然是聯邦的加拿大移民、難民及公民部（IRCC）。聯邦階段受到《移民及難民保護法》（IRPA）與《移民及難民保護條例》（IRPR）的規範。
換句話說，拿到安省的提名，不等於已經拿到加拿大永久居民身分。被提名之後，您還必須向聯邦遞件，並滿足所有聯邦的資格要求。
2. 2026 年 OINP 改了什麼？
安省在 2026 年 6 月 26 日公布了第一階段改革，法規修正案於同年 6 月 25 日正式生效。
這次改革，把原本的八個 OINP 類別全部取消，推出全新的「勞動力優先類別」。
安省官方說，這次改革是為了更直接地連結省提名與雇主需求、難補的職缺、區域勞動力缺口，以及申請人在安省已經展現出來的就業表現。
走入歷史的八個舊類別
雇主擔保：外國勞工類別
雇主擔保：國際學生類別
雇主擔保：需求技能類別
碩士畢業生類別
博士畢業生類別
人力資本優先類別
法語技術勞工類別
技術工種類別
這些類別已經全面停止發放邀請。
至於先前已經收到邀請並遞件的申請案，會繼續按照遞件當時的規定審理。
舊的 EOI 和雇主聘書怎麼辦？
在舊制下已經登錄、但沒有獲得邀請的 EOI 與雇主聘書，並不會自動轉移到新系統。
隨著安省系統更新，這些舊的登記資料正在被撤除。
因此，符合資格的人，應該在新系統開放後，重新建立一筆全新的 EOI。
要支持聘書型申請人的雇主，一般來說，也必須重新遞交聘書與職位申請。
⚠️ 不要因為您的帳號裡還看得到舊的登記資料，就以為它還有效。
關於 6 月改革的詳細說明，請參考我們先前的文章：
3. 三大勞動力優先途徑
全新的勞動力優先類別底下，主要有三條途徑。
每一條途徑，對申請人、雇主、聘書、學歷、語言和工作經驗的要求都不一樣。
單純有一個正確 TEER 類別的職位，不代表您就符合資格。
途徑一：TEER 0～3 職業
這條途徑是給拿到安省全職、永久性聘書，且職位屬於 TEER 0、1、2 或 3 類的申請人。
視申請人情況，可能需要的條件包括：
最低語言門檻
專上教育程度，或符合豁免條件
相關職業工作經驗
近期內已在擔保雇主那裡工作的紀錄
必要時須取得專業執照
合格的雇主與聘書
薪資達到安省規定的標準
近期從安省畢業的學生，在學歷、工作經驗和薪資的認定上，可能有比較寬鬆的規定。
舉例來說，安省現行說明中提到，近期畢業生在某些情況下，只要在該職位「連續、全職、有薪」工作至少三個月，就可能被認列。
不是每個人只要有 TEER 0～3 的聘書，就自動符合資格。
途徑二：TEER 4～5 職業
這條途徑是給拿到安省全職、永久性聘書，且職位屬於 TEER 4 或 5 類的申請人。
重要條件可能包括：
在擔保雇主那裡，累積至少九個月符合規定的工作經驗
擁有加拿大高中學歷，或同等國外學歷
語言至少達到 CLB 或 NCLC 4 級
薪資達標
合格的安省雇主
聘書符合計畫要求
TEER 4 和 5 的申請人，在「TEER 類別」這一項計分上會拿到 0 分。
但他們在職業類別、薪資、安省經驗、加拿大收入、學歷、語言、身分與工作地點這些項目，都還是有可能拿到分數。
途徑三：自僱醫師
醫師途徑是給已經在安省取得執業資格、會籍良好，且符合安省健保計畫（OHIP）請款資格的醫師。
符合規定的醫師，不需要像其他申請人一樣走傳統的雇主聘書架構。
因此，某些就業與薪資計分項目，對醫師的適用方式會有所不同。
4. 全新 OINP EOI 評分系統怎麼運作
安省在 2026 年 7 月公布了勞動力優先類別最新的 EOI 計分表。
把所有適用項目都拿滿分的話，持有雇主擔保的申請人，總分大約落在 130 分。
這個分數，是用來決定您在候選池中的排名高低。
它並不代表您已經符合這個類別的申請資格。
有可能您算出一個很高的分數，但其實根本不符合資格——原因像是：
雇主不符合規定
聘書不符合規定
薪資沒達到要求
您的工作經驗不符
語言或學歷門檻沒過
選錯 NOC 職業代碼
必要的執照或登記沒拿到
安省自己的文件也清楚寫明，計分因素和類別的申請條件是分開的。申請人除了要符合計畫要求，也必須為自己填寫的每一項計分，備妥證明文件。
📊 EOI 計分項目完整拆解
1. NOC TEER 類別
NOC TEER 類別 | 分數 |
TEER 0 或 1 | 9 |
TEER 2 或 3 | 6 |
TEER 4 或 5 | 0 |
2. 廣義職業類別
廣義職業類別 | 分數 |
類別 3，醫療保健職業 | 10 |
類別 7，技工、運輸及設備操作職業 | 8 |
類別 2，自然與應用科學職業 | 6 |
類別 0、1、4、8、9 | 4 |
類別 5 與 6 | 2 |
廣義職業類別，是看 NOC 五位數代碼的「第一位數字」。
例如，NOC 代碼開頭是 3，就屬於醫療保健類。
您所選的 NOC，會同時影響 TEER 類別和廣義職業類別。這表示一旦選錯代碼，不但資格認定可能出問題，計分表裡兩個不同項目也會連帶算錯。
加拿大官方指引強調，應該根據實際執行的工作內容來選 NOC，而不是單看職稱。
3. 時薪
時薪 | 分數 |
$40 以上 | 15 |
$35 至 $39.99 | 12 |
$30 至 $34.99 | 10 |
$25 至 $29.99 | 8 |
$20 至 $24.99 | 5 |
低於 $20 | 0 |
這裡看的是雇主填寫的時薪，一般不含獎金、佣金等非固定薪資。
這個項目不適用於自僱醫師。
請記得，拿到薪資這一項的分數，不代表您的聘書已經滿足該類別的薪資門檻。
4. 在該聘書職位上的工作時間
在該職位的工作時間 | 分數 |
超過 24 個月 | 18 |
13 至 24 個月 | 15 |
6 至 12 個月 | 12 |
少於 6 個月 | 使用一般安省工作經驗表計分 |
這個項目對「已經正在該職位上工作」的申請人極度重要。
請特別注意，安省現行文字用的是「超過 24 個月」為最高級距，第二級距是「13 至 24 個月」。
5. 其他安省合格工作經驗
安省合格工作經驗 | 分數 |
超過 24 個月 | 12 |
13 至 24 個月 | 9 |
6 至 12 個月 | 6 |
少於 6 個月 | 0 |
「在聘書職位上的工作時間」和「一般安省工作經驗」這兩個項目只能擇一，不能疊加。
如果您正好在雇主擔保的那個職位上工作，時間夠長，會拿到比較高的職位年資分數。
如果在該職位上少於六個月，則可能改用您其他安省工作經驗來計分。
6. 加拿大報稅收入紀錄
加拿大最高年度報稅收入 | 分數 |
$70,000 以上 | 8 |
$50,000 至 $69,999 | 6 |
$30,000 至 $49,999 | 4 |
低於 $30,000 | 0 |
這個項目，是以加拿大稅務局（CRA）核發、過去五年內的「評稅通知書」（Notice of Assessment）為準。
它不是看您現在的年薪。
即使您現在年收入七萬，只要沒有對應年度的評稅通知書佐證，就無法拿到這 8 分。
相反地，就算現在的薪水變少了，只要過去某一年有夠高的報稅紀錄，這一項照樣可以拿到分數。
7. 最高學歷
最高學歷 | 分數 |
博士 | 10 |
醫學、牙醫、獸醫或驗光學位 | 10 |
碩士 | 8 |
學士，或大學以上符合規定的文憑 | 6 |
合格的學院、大學、學徒或技職文憑 | 5 |
低於專上或技職文憑 | 0 |
國外學歷一般需要做學歷認證（ECA），並證明相當於加拿大學歷的對應等級。
8. 加拿大學歷
符合規定的加拿大學歷 | 分數 |
兩份以上 | 10 |
一份 | 5 |
無 | 0 |
符合規定的學歷，必須來自加拿大合格的大專院校，並且包含至少一年全職學習。
「最高學歷」和「加拿大學歷」這兩項可以同時計分。
9. 官方語言能力
這一項是以聽、說、讀、寫四個單項中，最低的那個分數為準。
最低 CLB 或 NCLC 等級 | 分數 |
CLB/NCLC 9 以上 | 15 |
CLB/NCLC 8 | 12 |
CLB/NCLC 7 | 8 |
CLB/NCLC 6 | 4 |
CLB/NCLC 5 或以下 | 0 |
請不要用平均來算。
即使聽、讀、寫都是 CLB 10，如果口說只有 CLB 7，這一項就只能用 CLB 7 來計分。
另外，安省不接受雅思學術組（IELTS Academic）或雅思單科重考（One Skill Retake）的成績。
10. 雙官方語言能力
語言組合 | 分數 |
英法語皆具備合格成績 | 10 |
僅一種官方語言具備合格成績 | 5 |
無合格語言成績 | 0 |
會雙語的申請人，可以同時拿到「官方語言能力」和「雙語能力」兩項分數。
這個雙語加分，並不會取代您的主要語言分數。
11. 移民身分
現有移民身分 | 分數 |
有效工作許可 | 10 |
有效學生許可 | 5 |
兩者皆無 | 0 |
12. 安省工作地點
工作地點 | 分數 |
北安大略 | 15 |
東安大略 | 10 |
大多倫多地區以外的安省中部 | 10 |
西南安大略 | 10 |
大多倫多地區（不含多倫多市） | 5 |
多倫多市 | 0 |
大多倫多地區不含多倫多市，指的是杜蘭、荷頓、皮爾和約克區。
多倫多市的聘書，在這一項會拿到 0 分。
這不代表多倫多的聘書就沒有資格申請，只是這個項目沒有加分。
5. 誰在新的 OINP 計分系統中特別吃香？
Tiffany 的專業分析
以下是我根據已公布的計分表所做的專業分析，並非對未來邀請分數的預測。
有機會拿下較高分數的輪廓，通常包括：
在安省北部工作
從事醫療、技工或技術類職業
時薪至少 $40 加幣
在擔保的職位上已經工作超過兩年
報稅紀錄中有至少七萬加幣以上的年收入
擁有碩士、博士或醫學等專業學位
有一個或數個加拿大學歷
語言達到 CLB/NCLC 9 以上
英法語皆達標
持有有效工作許可
如果同時具備好幾項，這類申請人的分數，很可能會遠比同樣職業、但剛到安省工作不久的人高出許多。
政策透露的訊號
安省現在明顯針對可以量化、可被文件證明的項目來給分：職業、薪資、就業紀錄、報稅收入、學歷、語言、身分與地區。
對您的意義是什麼
從計分表來看，安省正大幅加重「您已經在安省站穩腳步」的證明。
您和雇主的關係、工作年資、加拿大報稅紀錄、工作地點，這些條件的重要性，現在可能已經不亞於甚至超過「手上有一張聘書」。
也就是說，聘書只是起點，不是整套策略。
6. 誰可能拿到比較低的 OINP 分數？
以下這些情況，分數比較容易拉不起來：
在多倫多市工作
時薪低於 $25
安省工作經驗有限
目前沒有在擔保雇主那裡上班
沒有符合規定的加拿大報稅紀錄
語言成績偏低
沒有加拿大學歷
沒有有效的工作或學生許可
但分數低，不代表就完全沒機會。
安省未來很可能進行目標導向的抽籤——針對特定職業、途徑、地區或勞動市場需求來發邀請。
分數高的人，如果不在那波目標範圍內，也可能沒被邀請；分數低的人，則有機會因為符合目標條件而上榜。
安省尚未公布第一輪邀請的具體規劃。
7. 資格與 EOI 分數，是兩個完全不同的問題
這是整個 OINP 2026 更新裡，最重要的一件事。
資格問的是：
「您能不能進入這個勞動力優先類別的候選池？」
EOI 分數問的則是：
「在符合資格的人當中，安省把您排在第幾名？」
在分數有意義之前，您必須先滿足所有適用的申請條件。這些條件可能包括：
申請人本身的資格
雇主的資格
聘書的資格
薪資門檻
學歷門檻
語言門檻
工作經驗要求
職業所需的執照
合法居留身分
有意願居住在安省
常見的致命誤解
算出來 100 分，就以為自己穩了。
這其實很可能是一場誤會。
舉例來說，一個申請人在薪資、語言、學歷和地點上可能都拿到分數，但背後那間雇主，根本不符合安省對營收、員工人數、營運歷史或營業地點的規定。
這些問題，分數計算是看不出來的。
隱藏的被拒風險
您所填的每一項分數，都必須有對應的證據來支撐。
只要在工作內容、薪資、地點、任職期間、評稅通知書、語言成績或學歷文件上出現出入，不只分數會受影響，整份申請的資格認定也可能跟著翻車。
安省還有權向申請人、雇主和第三方進行查核。
提前準備，才有時間上的優勢
很多人在遞件後才發現：NOC 選錯、拿不到雇主詳細的證明信、搞不清楚自己確切的在職起始日、缺少符合資格的評稅通知書。
在系統開放前就先準備，可以讓您有餘裕重新確認工作內容、修正僱傭紀錄、調齊稅務文件、補做學歷認證，甚至重考語言檢定。
等到收到邀請才開始動，彈性會小非常多。
經驗上，準備得最穩的人，通常都在系統開門前就把證據整理好，而不是等安省開始倒數截止日才慌張。
📩 訂閱每週加拿大移民快訊安省尚未公布系統重啟日期與首輪勞動力優先類別邀請。我們的每週加拿大移民快訊，用有條理的方式，為您過濾雜音，清楚說明真正改了什麼、影響到誰。
8. 哪些事還沒被確認？
截至 2026 年 7 月 23 日，安省尚未公布：
確切的 EOI 系統重啟日期
第一輪勞動力優先邀請的日期
第一輪的最低邀請分數
首波會針對哪些職業
會不會優先鎖定特定地區
抽籤的頻率
OINP 第二階段改革的推出時間
安省僅表示，EOI 系統預計在 2026 年夏季稍晚重新開放。
現階段去預測未來的邀請分數，是不負責任的。
也請不要拿新制計分表，去直接對比舊制的邀請分數，因為計分因素、途徑和整個候選池的組成都不一樣了。
9. 您和雇主現在就該做的準備
如果您已經有安省雇主
請先確認雇主願不願意透過 OINP 雇主專區（Employer Portal）參與，並配合重新遞交聘書。
雇主應該回頭檢視：
工作地點
公司營運時間
年營收
全職加拿大公民或永久居民的員工人數
該職位的實際工作內容
薪資
業務上確實需要這個職位
是否有能力提供所有證明文件
在雇主專區流程中，必須先由雇主遞交聘書，員工才能註冊 EOI。
安省先前規定，員工需在聘書提交後 30 個日曆天內完成 EOI 註冊。新系統開放後，請務必重新確認最新規定。
如果您在舊制曾有過 EOI
不要假設舊的 EOI 會自動移轉。
請準備好在新系統重啟後，重新建立一筆全新的 EOI。
也請依照「現在的狀況」來計算分數，而不是沿用舊類別時期填寫的資訊。
如果您目前正在安省工作
請開始整理這些文件：
到職日
職稱
實際執行的 NOC 工作內容
工作時數
時薪
工作地點
與雇主的聘僱關係
薪資單
T4 薪資扣繳憑單
CRA 評稅通知書（Notice of Assessment）
有效的工作許可
勞動契約
雇主推薦信
您「正好在那個擔保職位上」工作的時間長度，可能會讓您拿到比一般安省經驗更高的分數，這一點非常關鍵。
如果您已經有語言成績
請用聽、說、讀、寫四個單項中最低的那個分數來計算 CLB/NCLC 等級。
並檢查成績的有效期限，以及是不是安省接受的考試類別。
第二官方語言的成績如果達標，有可能直接幫您多拿 10 分。
如果您還不確定自己的 NOC
請依據「實際在做的工作內容」來確認 NOC 代碼。
不要只因為職稱看起來很像，就隨便選一個。
NOC 會連動影響：
您適用的申請途徑
TEER 點數
廣義職業類別點數
工作經驗認定
薪資門檻認定
未來是否被納入目標職業的抽籤
如果您是在加拿大以外就學
請確認是否需要做學歷認證（ECA），以及這份認證是否仍在有效期，並且能證明與您想申領分數相對應的加拿大同等學歷。
如果您算出來的分數偏低
請不要立刻就認定安省這條路已經行不通。
先看看哪些計分因素，在現實中有機會被改變：語言成績、在職年資、薪資、第二官方語言，或累積更多加拿大經驗。
同時，也應該同步評估其他可行的永久居民申請途徑，而不是只押在單一省提名上。
10. 1to1 的 OINP 分數計算器該怎麼用
1to1 Immigration 正在根據安省已公開的計分表，開發 OINP EOI 分數估算器。
這個計算器，將幫助您估算下列項目的分數：
NOC TEER 類別
廣義職業類別
時薪
安省就業經驗
加拿大報稅收入
學歷
加拿大學歷
語言能力
雙語能力
移民身分
工作地點
請將它當作一個 分數估算工具，它 不是：
資格審查
雇主資格評估
聘書審查
邀請預測器
安省官方申請條件的替代品
計算器未來應會在每一次結果中，附上這句必要聲明：
「此估算分數不表示您已符合安省勞動力優先類別資格，也非安省將發出邀請的保證。您與您的雇主皆必須滿足所有適用的計畫要求。」
計算器上線後，建議的下一步會是：
先估算您的 OINP 分數，再訂閱我們的每週加拿大移民快訊，第一時間收到首輪邀請的消息。
📅 需要完整的資格健檢嗎？分數估算無法一口氣幫您評估雇主、聘書、職責內容、薪資佐證以及您個人的整體資格。一般性的移民快訊，也無法取代針對您個人情況的策略規劃。30 分鐘的諮詢，可以包含：資格審查、NOC 核對、風險辨識、途徑比對，以及具體的下一步行動清單。預約 Tiffany Chia, RCIC #R512971 的 30 分鐘諮詢
常見問題 FAQ
問：勞動力優先類別 EOI 最高可以拿到幾分？
答：計分表上各項目全拿滿的話，持有雇主聘書的申請人最高約為 130 分。自僱醫師的適用上限可能不同，因為部分雇主聘書項目對醫師不適用。
問：EOI 分數高，就一定符合資格嗎？
答：不對。計分因素和類別資格是分開的。申請人、雇主與聘書都必須滿足所有計畫要求。
問：在多倫多市工作，就沒資格申請嗎？
答：不是。多倫多聘書在工作地點這一項拿 0 分，但只要申請人、雇主和職位都符合規定，依然可以申請。
問：我在舊制裡的 EOI 會直接移轉到新系統嗎？
答：安省尚未宣布自動移轉。舊制下未獲邀的申請人，應準備在新系統開放後重新註冊。
問：現在可以註冊 OINP EOI 嗎？
答：還不行。安省表示系統預計於 2026 年夏季稍晚重啟，截至 7 月 23 日尚未公布確切日期。
問：申請這個類別，一定要有安省雇主嗎？
答：TEER 0～3 與 TEER 4～5 途徑都需要合格安省雇主的支持，自僱醫師則走不同規定。
問：EOI 分數高，就保證會被邀請嗎？
答：不會。安省可能進行一般或目標性抽籤，目前尚未公布第一輪的最低分、目標職業、地區或邀請日期。
問：TEER 4 和 5 的申請人，有機會被邀請嗎？
答：有機會。雖然在 TEER 項目上是 0 分，但在職業類別、薪資、安省經驗、收入、學歷、語言、身分和工作地點等項目，仍可能拿到分數。
核心重點
從這篇 OINP 2026 更新中，您最需要帶走的一句話是：「資格」和「競爭力」必須分開來看。
安省的新制，不再只看您有沒有聘書。
它把您在安省的就業歷史、和雇主的關係、薪資水準、報稅收入、職業、學歷、語言、身分和地點，全部納入計分。
估算 EOI 分數很有用。
但分數不會告訴您，雇主合不合格、工作內容和 NOC 對不對、還是某一個計畫條件根本沒滿足。
先確認資格，再計算競爭力。
最後，把每一項分數背後所需要的證據，好好準備起來。
官方資料來源
作者簡介
Tiffany Chia 是加拿大持牌移民顧問（RCIC #R512971），也是 1to1 Immigration Inc. 的創辦人，公司位於溫哥華。
來自新加坡的她，十多年前移民加拿大。自 2015 年起，Tiffany 協助無數國際學生、外國勞工、雇主和家庭，順利走過加拿大的移民歷程。Tiffany 過去已協助許多來自台灣、香港的申請人達成移民目標。
免責聲明
移民政策隨時可能變動。本文資訊截至 2026 年 7 月 24 日，僅供一般參考，不構成法律或移民建議。
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